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泰安人才引进政策2021
1、本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，计划引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
2、法律依据：《2021年山东泰安“海纳英才计划”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下（1985年5月25日后出生），博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至40周岁以下（1980年5月25日后出生）。
3、档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。(五)调动入职。
2021年山东省聊城市人民医院优秀青年人才引进公告【450人】
1、现场资格审查确认时间：2021年1月27日8：00—2021年1月28日17：30，地点：聊城市人民医院东区科技楼6楼会议室。
2、聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)始建于1953年，是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、胸部疾病的专业医院，兼具内、外、妇、儿科综合医院治疗优势，是政府举办的非营利性公立专科医院。
3、此公告由临清市委组织部、临清市人力资源和社会保障局负责解释。
2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
符合《菏泽市人才新政30条》引进的副高以上人才，执行标准工资，聘用后每月补贴1000元，连续补贴三年。其他 本次郓城县中医医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
在高校举行“山东菏泽-人才直通车”菏泽市引进高层次急需紧缺人才双选会期间进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知公告。
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
有关保险待遇等。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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