摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比较好的求职软件推荐的问题，于是小编就整理了6个相关介绍比较好的求职软件推荐的解答，让我们一起看看吧。比较好的求职APP有哪些？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比较好的求职软件推荐的问题，于是小编就整理了6个相关介绍比较好的求职软件推荐的解答，让我们一起看看吧。
比较好的求职app有哪些？
市面上的招聘APP不在少数：
传统招聘软件：
新兴招聘软件;
上啥班 视频招聘APP
现在，视频招聘是一种趋势，之前我用就是 上啥班APP
随着经济不断发展，互联网技术应用不断深入，智能手机的日益普及，过去集中的大型现场招聘会的求职过程，转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历，且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下，求职招聘变得更加便利、直观、高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比，更能满足用户快速便捷的需求。
艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间，中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率，整理了本次的TOP15指数榜单。
月活方面：在2018年2月求职招聘类APP榜单中，前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首，智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二，斗米***以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外，从榜单中可以发现，前十的APP中，只有***猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长，增长率分别为-3.03%和-9.21%。其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长，其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后，越来越多的用户选择跳槽，招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。
求职招聘主流APP性别分布较均衡，女性用户占比较高
性别分布方面：斗米***女性用户占比较高，其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高，其男性用户占比达到了44.91%。前程无忧创立时间更长，定位更加大众化，因此性别分布比例更加均衡。
年龄分布方面：斗米***24岁及以下的用户占比最高，达到68.08%，整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中，24岁及以下的用户占46.28%，仍然是最大的用户群体，但25岁以上的群体占比将近50%，整体用户的年龄偏高。但从整体来看，求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主，社会经验有限，甄别能力有限，因此求职招聘类APP要加强企业信息审核，保证招聘信息的真实性，保障用户的权益。
非常多，几千个软件，一点也不夸张，程序猿用boss直聘，应届生和基础岗位用上啥班和赶集五八，酒店用东方酒店，还有综合类的用智联招聘和前程无忧《就是投完简历没人理》，最好用的还是上啥班，可以看企业短视频，底薪，直接在线聊天，还可以看美女简历，其他的多多少少都有些问题吧
一般关于求职的app 比较常见得有58同城 赶集网 招聘网 招财猫直聘
我一般毕竟推荐的是58 为什么呢？因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多，但是里面也有参次不齐的
哪个招聘软件比较靠谱？
目前比较靠谱的招聘软件是猎云网。
猎云网是国内知名的招聘平台之一，具有较高的信誉和口碑。
它提供了大量的招聘信息，涵盖了各个行业和职位，同时也有严格的审核机制，确保发布的职位真实可靠。
此外，猎云网还提供了个性化的推荐服务和专业的人才评估工具，帮助求职者更好地匹配岗位和提升竞争力。
除了猎云网，还有其他一些比较靠谱的招聘软件，如智联招聘、前程无忧等。
这些平台都有一定的规模和影响力，拥有大量的企业和求职者资源。
在选择招聘软件时，可以根据自己的需求和行业特点进行筛选，同时也可以参考其他用户的评价和推荐，以获得更好的招聘体验。
最好的招聘app有哪些？
以下是一些被广泛认可为最好的招聘应用程序：
1. LinkedIn：作为专业社交平台，LinkedIn不仅提供招聘功能，还允许用户建立职业网络和展示个人简历。
2. Indeed：Indeed是全球最大的招聘网站之一，其应用程序提供了广泛的工作机会搜索和申请功能。
3. Glassdoor：Glassdoor不仅提供工作机会搜索，还提供了公司评价和薪资信息等有用的就业相关内容。
4. Monster：Monster是另一个知名的招聘网站，其应用程序提供了大量的工作机会和简历上传功能。
1、智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格
2、上啥班短视频招聘，里面会有企业环境的短视频，也有求职者的简历视频，感觉视频很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。
3、拉勾网，这个主要是网站，面向的群体主要以互联网为主，以社群的方式找工作，方式也是比较新颖的。
4、前程无忧，类型跟智联差不多，主要也是面向比较高端的岗位，主要群体在南方会多一点。
哪些招聘app好用？
当谈到招聘app时，市面上有很多不同的选择，每个app都有其独特的特点和优势。以下是一些常用的招聘app，以及它们的详细介绍：
智联招聘：智联招聘是国内领先的招聘平台之一，拥有庞大的企业用户和求职者数据库。它提供了丰富的职位搜索功能，可以根据地区、职位、薪资等条件进行筛选。此外，智联招聘还提供了简历投递、在线沟通和职业咨询等服务，帮助求职者更好地找到适合自己的工作。
前程无忧：前程无忧是另一家国内知名的招聘平台，涵盖了各行各业的工作机会。它提供了智能推荐职位、在线投递简历、面试邀请等功能，同时还有各种职业培训和就业指导服务，帮助求职者提升职业竞争力。
拉勾网：拉勾网专注于互联网行业的招聘，为求职者提供了大量与互联网相关的职位。它注重职位的真实性和有效性，通过严格的审核机制确保招聘信息的质量。此外，拉勾网还提供了在线笔试、面试辅导等服务，帮助求职者更好地应对求职过程。
BOSS直聘：BOSS直聘是一款直接连接求职者和雇主的招聘app，让双方可以更高效地进行沟通。它提供了在线聊天、视频面试等功能，让求职者可以更直观地了解公司和职位。同时，BOSS直聘还注重保护用户隐私和安全，确保求职者的个人信息不被泄露。
猎聘网：猎聘网是一家专注于中高端人才招聘的平台，主要服务于大型企业和猎头公司。它提供了丰富的职位搜索和推荐功能，同时还有各种职业培训和职业发展机会，帮助求职者实现职业晋升和转型。
总之，选择哪个招聘app取决于你的具体需求和求职方向。建议你可以先尝试下载几个app进行体验，然后根据自己的实际情况选择最适合自己的平台进行求职。
智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格
2、上啥班短视频招聘，里面会有企业环境的短视频，也有求职者的简历视频，感觉视频很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。
3、拉勾网，这个主要是网站，面向的群体主要以互联网为主，以社群的方式找工作，方式也是比较新颖的。
4、前程无忧，类型跟智联差不多，主要也是面向比较高端的岗位，主要群体在南方会多一点。
以下是一些被广泛认可为最好的招聘应用程序：
1. LinkedIn：作为专业社交平台，LinkedIn不仅提供招聘功能，还允许用户建立职业网络和展示个人简历。
2. Indeed：Indeed是全球最大的招聘网站之一，其应用程序提供了广泛的工作机会搜索和申请功能。
3. Glassdoor：Glassdoor不仅提供工作机会搜索，还提供了公司评价和薪资信息等有用的就业相关内容。
4. Monster：Monster是另一个知名的招聘网站，其应用程序提供了大量的工作机会和简历上传功能。
哪个软件的招聘靠谱？
说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
找工作哪个app最靠谱？
找工作的靠谱程度不仅取决于 app，还取决于你的个人情况和求职目标。以下是一些常用的找工作 app，你可以根据自己的需求和喜好选择适合自己的 app：
1.拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，提供了丰富的职位信息和专业的求职服务。
2.猎聘网：专注于高端人才的招聘平台，提供了精准的职位推荐和专业的猎头服务。
3.58 同城：综合性的招聘平台，提供了丰富的职位信息和便捷的求职服务。
4.前程无忧：综合性的招聘平台，提供了丰富的职位信息和专业的求职服务。
5.BOSS 直聘：专注于移动端的招聘平台，提供了便捷的职位搜索和即时的面试服务。
需要注意的是，在使用任何招聘 app 时，都要注意保护个人隐私和安全，避免上当受骗。同时，也要根据自己的实际情况和求职目标，选择适合自己的 app 和职位。
目前求职市场上，最可靠的求职应用程序包括 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 和 Monster。这些应用程序提供全面的职位列表、强大的搜索过滤器和与招聘人员建立联系的功能。
LinkedIn 因其注重专业网络和企业招聘而备受推崇。
Indeed 以其庞大的职位数据库和高级搜索功能而闻名。
Glassdoor 以其员工评论和薪资信息而著称。
Monster 因其长期的行业经验和广泛的职位列表而受欢迎。
到此，以上就是小编对于比较好的求职软件推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于比较好的求职软件推荐的6点解答对大家有用。
