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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作哪里去找的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工作在哪里去找的解答,让我们一起看看吧。

找工作在哪里去找 找工作在哪里去找好
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  1. 网上找工作有哪些网站?
  2. 找工作在哪里找?
  3. 找工作哪个平台最靠谱?

网上找工作有哪些网站

网上找工作有以下网站

1、中国人才热线,其成立时间早,覆盖范围广。很多小城市招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历,这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑,平时投简历与查看可以用手机。

2、51job前程无忧,以前是做得很大,上面的工作机会很多。近几年竞争被分流了不少。但是一些中高端的就业机会还是很多。而且有手机app应用,对于经常在外面的人非常方便地查看与投简历。

3、中华英才网同样是一个老牌的招聘网,瘦死的骆驼比马大。现在有很多企业也还是会选用英才网,所以上面的机会也是蛮多。其实很多企业都会同时开通好几个招聘网进行发布信息的。

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找工作在哪里找?

企业网站可以选择直接去你想面试的企业官网看一下,基本上招人都会在官网发布,不过缺点就是局限性有点大,因为只有比较大型的公司会有官网,不是太方便。

招聘网站或者招聘软件现在互联网飞速发展的时代,所以很多企业会选择在招聘软件上招人,所以选择招聘软件绝对是目前来说最方便的,所以选择一个靠谱的招聘软件就很重要了。

招聘会找工作想到的就是招聘会了,找工作之前可以先提前打听一下,最近哪里有招聘会,在学校就不用担心了,因为有学校招聘会都会通知。如果在家的话我一般就是会在我们地区的贴吧或者是地区公众号了解一下最近的招聘会。


扩展资料:

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招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。

找工作哪个平台最靠谱?

哪个平台都可以,哪个平台都一样。

任何一个工作平台都有大量的虚假或者过时招聘信息。但是再怎么虚假的信息,他都要把你介绍进工作才能拿到提成(当然,也有一部分会让你先交钱,这种绝对是骗子),特别是打击过一次之后,像富士康就是把工资和招聘提成分开发放。换句话说,招聘公司想在应聘者的工资上动手脚越来越困难(我以前被坑过一次,在富士康做了一个月,才拿了两千出头)。

所以你真正的问题应该并不是找到一份工作,而是想找一份满意的工作。这个要求是比较难的,因为你满意的,别人也会满意,所以留下缺口的可能性极小。

当然,你要说真实性,根据我这么多年的被骗经验来说,你全部按照最低标准去看待就行了。只是记住提前交钱的,需要长时间培训的,特别是培训期工作与应聘职位无关的,都是骗人的。

到此,以上就是小编对于找工作在哪里去找的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作在哪里去找的3点解答对大家有用。

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