摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找份开车工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找份开车工作的解答，让我们一起看看吧。请问给老总开车这个工作怎么样？要注意什么？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找份开车工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找份开车工作的解答，让我们一起看看吧。
请问给老总开车这个工作怎么样？要注意什么？
第一，起点高。首先能给老总开车，说白了就是老总身边最为亲密的关系人群，能成为老总的司机，说明老总首先是信任你的，是得到老总认可的，从侧面来讲，你也是比较优秀的。其次，身为老总，当然是成功人士，不管是自身能力还是其背景都是在社会上占上层的。能直接在老总身边工作，自然而然的会受到良好的影响和熏陶，在做事和为人上能够取得较快的进步和人脉的积累，如果平时能够更用心一些，多思考，在日后的成长中，一定能够快人一步。
第二，收入高。作为老总身边最贴身的人，不管是公事还是私事，都会统统纳入自己的工作范围，大到公司业务，小到家里的物资采购。还有绝大多数会承担孩子的接送任务，可见其重要性了。薪金当然也不会少了，如果机灵勤快些，老总还会给一些权利范围内的福利，这也是少不了的。
第三，退路好。说这一点呢，长远了来看，其实是比前两点更为重要。天下没有绝对的铁饭碗，也没有那个司机就甘愿开一辈子车。总有换工作转业的那一天，能成为老总鞍前马后的人，作为老总的一些人脉资源，在将来都有可能成为自己的择业方向。身边就有很多这样的例子：有的公司业务发展快，司机直接任命成为部门负责人拿年薪的；有的直接对接老总下游创业成功的。当然也不排除跟着老总干到退休的。
这也是多年来通过自己的观察和经历做出的判断总结，如有不同之处，欢迎下方留言讨论！
我认为，做到以下几点：
第一，凡事用心，这是重中之重。
为什么要把这点放在第一呢，其实这里面包含了细心、责任心和眼力劲儿。只要能用心，这几点点就会自然而然的做到了。
作为司机，安全是第一位的，只要凡事用心，不管以后会发展如何，最起码会保证顺顺利利。
你好：正巧我有过一小段办公室工作经历，列举几点希望能帮到你。
一、时刻准备着，有空就把车辆保养好 ，每天早上检查车辆情况，保持车辆干净无味道，天气热提前开好空调、天气冷提前开好暖气，目的地要提前问清楚，知道目的地后要提前了解一下路况（用手机导航规划一下路线就可以知道有没堵车），路况异常及时向老总汇报，总之让老总随时有车可用，用的舒服。
二、少说话多做事，手脚勤快一点。主动帮老总开关车门，拿东西，不主动和老总搭话，除非老总主动和你说话。
三、让老总放心，做好保密工作。车内是个私密的空间，有时老总会和别说话或打电话，有些内容不可外泄，切记。
关于给老总开车这个工作我觉得我比较有发言权，文章的主人公不是我。
2015年的时候，我在某一个电子厂上班，这个电子厂很大，很早以前在香港上市了。董事长也很忙，中国各地都有分厂。然后老板是有车的，平时自己开，但是忽然有一天跟后勤说要个司机，后勤就在公司内部发邮件，内招。
我记得那时候公司是有司机的，就是那种开别克，拉着财务或者人力出去办事的那种。但是工资并不高，2000来块钱吧。给董事长招的司机工资会高一点，不到3000块。那时候不少人都有报名，最后一个实验室的男的被董事长看上录用了。这个实验室的男同事有几个特点：
1.一看就是干干净净的。虽然可能是30多岁，但是看起来二十多。
2.形象比较好，第一眼有点像洗浴中心的服务生（不要小看服务生，他们很多第一眼看上去比大多数人能够入眼）。
3.面试的时候说话清晰，音调却不高。
4.聊天时微笑是一种自然反应。
事情还没完
董事长和董事长老婆在我们城市有别墅，平时这个司机就接送董事长和董事长老婆，偶尔帮他们接接孩子，最后还帮着买菜什么，董事长调薪涨到5000。
到此，以上就是小编对于找份开车工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于找份开车工作的1点解答对大家有用。
