摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才落户政策2023年度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才落户政策2023年度的解答，让我们一起看看吧。绍兴市20... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才落户政策2023年度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才落户政策2023年度的解答，让我们一起看看吧。
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绍兴市2023年关于退休职工住院报销规定？
1、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是85%。
2、70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销的比例是90%。
报销比例和医院级别挂钩,报销比例85%起,最高可累计报销30万元。其中,三级类医院报销范围为85%~95%,二级医院
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87%~97%,社区医院90%~97%。
新绍兴人返岗消费券怎么报名？
下载“绍兴市民云”app→登录并实名注册（认证）→点击首页明显位置的“新绍兴人”消费券报名入口（节后返岗）框→确认领取资格→消费券投放时间开始后进入“绍兴市民云”APP查看领取结果→消费券使用时间开始后通过“绍兴市民云”APP扫码消费。
下载“绍兴市民云”APP。登录并通过实名认证
点击“绍兴市民云”APP首页活动入口报名
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通过确认的留绍“新绍兴人”于2023年1月18日10：00后在“绍兴市民云”APP中查看消费券到账情况。
绍兴23年生育险基数多少？
绍兴2023年生育险的缴费基数最高标准为16608元，最低标准为4175.6元。请注意，实际缴费基数可能会因个人工资水平而有所不同。
以上信息仅供参考，建议查阅绍兴市政府或社保部门发布的相关文件，以获取更准确的信息。
2023年绍兴越城小学入学报名条件？
1.持有越城区合法、有效的《浙江省居住证》或浙江省电子居住证，可在家长常居地(现居住地满六个月，下同)统筹安排入学。
2.浙江省电子居住证且在绍兴市区依法缴纳社保满6个月的，可在随迁子女父母常居地统筹安排入学。
到此，以上就是小编对于绍兴人才落户政策2023年度的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才落户政策2023年度的4点解答对大家有用。
