摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职app的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职app的解答，让我们一起看看吧。2020应届毕业生能找到Java程... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职app的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职app的解答，让我们一起看看吧。
2020应届毕业生能找到Java程序员的工作吗，前景怎么样？
非常高兴有机会回答你的问题
Java工程师的需求量在70%-80%，Java的就业方向相对来说比较广，比如它应用的行业有：JSP网站开发、Java编程制作、Java游戏开发、Java桌面设计，还有Java相关行业为，进入汽车、银行、房产、医疗、物流、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。从这点来看，对于拥有Java技术的程序员来说，就业前景可谓是特别的广泛，而且是特别直观，一目了然。如果想要成为一名Java程序员就要不断学习，拥有有过硬的Java技术，对以后来说更为容易。
发展前景好：
根据IDC的统计数字，目前Java工程师占整个软件行业的70%，
市场人才缺口率达到55%。尤其在我国现在仍然存在很大的Java人才缺口，招聘市场的Java人才缺口高达9万多个，并且还在以每年20%左右的速度增长。
因为缺口大，Java工程师的薪资很高，中级工程师一般年薪在10万左右，
高级工程师可轻松拥有年薪20万。
我认为只要互联网不消失，Java就不会消失。
Java语言的特点使其广泛应用于Android应用程序开发、网站/Web开发、第三方交易系统、大数据开发等领域，即使是近年来新兴的嵌入式领域也需要Java技术，因此Java开发人才仍然稀缺，Java人才供应短缺。
许多人在学习Java之后找不到工作，不是因为Java行业已经饱和，而是因为他们没有回家的技术。因为IT行业是一个面向技术的行业，Java也不例外。公司更有可能招聘具有相关工作经验或特定项目经验的Java开发人员，并且通常会进行技术面试，以检查求职者的长处。许多通过培训学习Java的人，如果在学习过程中不自己做一些项目，就无法找到工作。
而且Java技术正在迅速更新，新技术每天都在涌现，所以即使你找到了一份工作，你也不能放松，所以你需要在工作的同时继续学习。"如果你只是满足于现状，你很快就会被淘汰，因为Java行业的竞争依然激烈。总之，如果您的Java开发项目具有丰富的经验和技术实力，那么您仍然可以找到一份工作，甚至可以找到一份高薪的工作。而且目前，Java行业的前景也很好，应用领域很广，就业选择也很多。只要你在就业后坚持主流的Java技术，它也会更容易得到提升，你将不必担心太多的失业。
互联网校招清单流传，应届生去网络公司能挣多少？
其实能挣这么多的比例很少，大部份毕业生是挣不到的，大公司的关键岗位不是谁都能去的，对于大部份学生来说，找个适合自己专业的，有发展前景的公司是最好的，刚开始挣多少其实都没关系，关键是看公司的发展情况，有创业想法的同学可以去创业公司，想当初在阿里创业的都是大企业进不了的同学，现在去大公司的同学都是挣工资的，去创业公司的同学是有梦想的，挣的是股票，要知道，现在只有两种商品生产最暴利，一利是印钞票，这个当然只要央行能干，另一种是发股票，这个企业能干，这两种都是成本极低，利润极高的商品
如果应届生到网络公司，像我们公司，现在四五十人，一般开发的在8K，运营5K，财务4K，客服3K，业务3K，再加上奖金提成等，做的好的同字一般半年涨一次工资，二年以年的同学有期权，目前公司完成二轮融资，估值8000万，二年以上员工最小分到50万股权。
已经很多人站在HR或者公司的角度来回答，针对这个问题，我觉得刚刚来工作室报道的实习生最有发言权，以下是她想说的话：
我的大学是一个普通二本院校，本科专业工商管理，大学四年，我自认为我具备了以下能力：
1、 管理能力。本身就是管理出身，有管理背景以及做学生干部的管理经验。能够管理好自己和组织内的其他人。
2、 组织、协调能力。在大学组织过大大小小各种比赛，能协调安排好大小事宜。
3、 沟通能力。我是一个喜欢表达的人，也学过演讲。在四年的时间里需要跟人沟通的时候有很多，锻炼了我的沟通能力
4、 自媒体运营的能力，如编辑，剪辑等。在大学期间，我曾运营校园自媒体账号，并且有其他领域的自媒体账号
所以，结合兴趣、能力和经历，我有了初步的意向岗位：新媒体运营。
2018年校园招聘已经开始了，近期热议的一件事情是各大互联网企业给某些专业应届生的年薪突破了30万。
1.看企业
根据网上的信息来看，能够提供高薪企业是阿里、谷歌中国、华为、腾讯等一些大型互联网公司。很明显，只有那些有着雄厚实力的企业，才能够支付30万以上的年薪。但是这些企业的招聘人数是有限的，所以只能是进入这些企业的一部分学生能够拿到高薪。
2.看专业
目前曝光的高薪岗位多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位。谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币；其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万元。可见专业还是非常重要的。专业不对口，未必能高薪。
3.看学历
根据网上的调查来看，计算机专业的学生本科待遇为20万年薪左右，，研究生待遇20万以上非常普遍，大概在25万左右。所以不同学历的应届生进入互联网公司，待遇还是有差别的。
4.看岗位
互联网公司也招聘人力、财务等内勤岗位，但是这些岗位和那些程序员相比还是有差距的。公司的主要业务来源还得靠那些程序员，所以在薪酬上肯定有倾斜。前段时间的王者荣耀团队，传出年终奖是100个月工资的消息，尽管官方出来辟谣了，但是我觉得肯定差不了多少。但是作为互联网公司的内勤，肯定达不到这么多。
个人认为，应届生入职互联网公司的薪资是由你自己所掌握的能力与所应聘的岗位决定的。
首先，应届生要从自己的专业出发
在互联网公司寻找一份适合自己的岗位。如果应届生是学习计算机的，在加上自己有一些相关的工作经验，在面试时和HR进行很好的交流，被相应的HR认可，就很可能在最初的时候，拿到月薪过万的收入。
当然，工资的高低也会随着你的能力有所提高。
没有经验，薪资不会太高
如果想要进入一个好的互联网公司，个人的能力还是比较重要。如果你是一个很普通的毕业生，没有任何互联网的经验，老板还认可你的能力的话，可能会安排你从最基础的事情开始，但是薪资不一定高，一般是3000-5000左右吧，这只是我自己的经验，可能会有些不准确吧。
应届生如何高效地找工作？
谢谢邀请。
关于找工作，学姐来支招。
1、认清自己。俗话说得好，没有金刚钻就不揽瓷器活。自己能力高低一定要有数。关于薪资，不可以期望过高，一定要结合自身能力，应届生最重要的是培养锻炼自己的能力，然后才能“水涨船高”。
2、认清职责所在。开始找工作的时候都是一头雾水，但你一定要明白这个岗位职责是什么，能不能完全胜任，或者你能从这个职位中取得什么样的进步，进步完结果是怎样，对于你来说是利大于弊还是弊大于利。
3、认清公司制度。如果你找到了一份薪资还不错而且比较闲的公司，首先要恭喜你，运气不错，然后是奉劝你，看看公司的发展前景如何，如果老板整天无所事事，还让你们早点下班没事可以随便请假，就不用长时间待了，毕竟该学习的年纪就让你整天享福对于未来并不是什么好事。
说白了，找工作就跟找对象一样，匹配程度才是关键，好比我喜欢吃甜你非得说咸好吃，我喜欢充实你整天让我碌碌无为，我喜欢按时下班你却每天告诉我加班至上……老板高一级的情况早已远去，我们可是95后呀，不开心是要炒老板鱿鱼的。所以还是要有资本才行，这个年纪的你，一定要想办法让自己更值钱。
有本事了，哪里都稀罕咱~
加油，小可爱(๑• . •๑)
以上只是一部分，欢迎补充~
Hello~大家好，我是小职。
最近，在后台看到很多类似“我的学校不是211/985学校，学校不是很有名，找工作好难”的留言。
这届毕业生确实太难了，每天徘徊在写论文、找工作or考研or留学的多重困境里，怕毕不了业，也怕找不到工作。
写论文，小职是帮不上忙了。但关于找工作，小职特地找来了一位靠谱的学长KY，分享他的校招经验，其中包括一些马上能上手的方法，希望能对大家有所帮助。
KY：18年毕业于广东工业大学，没有985/211学校的光环，在校成绩并不突出。
到此，以上就是小编对于应届生求职app的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职app的3点解答对大家有用。
