摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试自己适合什么样的工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍测试自己适合什么样的工作的解答，让我们一起看看吧。软件测试适合什么人... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试自己适合什么样的工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍测试自己适合什么样的工作的解答，让我们一起看看吧。
- 软件测试适合什么人学习呀，高中毕业可以吗？
- 当面试官问「我们看完你的简历，听完你的作答，认为你不适合这个岗位，你还有什么想说的吗？」你会怎么说？
- 想问毕业工作两年了，没有学到技能，对未来很迷茫，不知道自己适合什么工作，怎么办？
软件测试适合什么人学习呀，高中毕业可以吗？
软件测试就是寻找软件产品的bug，目前大公司招人一般要求本科是计算机应用或者软件工程的学生。纯粹软件测试的一般在职业学校有此方向，如果不懂开发，软件测试也不会学得很好。
软件测试是一项技能 掌握该项技能后可以从事相关领域的工作
适合有志向 有兴趣 有志于从事软件测试工作的人学习 当然也可以当作一个兴趣爱好
高中毕业后可以学 上大学也可以学 只不过学的深度 广度 学习的环境 人才培养模式有所不同而已 毕业后单位和从事的岗位不同 高中毕业后去学习可以成为一名技术技能人才 经过工作的磨练可以成为一名高素质的技术技能人才 大学或者更高层次的去学习看毕业后就从事的是一些高端的产品研发 设计类的工作
只要是自己感兴趣的 就付出行动吧 青春无悔
当面试官问「我们看完你的简历，听完你的作答，认为你不适合这个岗位，你还有什么想说的吗？」你会怎么说？
能给我尝试一下的机会吗？每一个岗位从生熟到熟练总需要一个过程，在这期间我可以专心地补己之短学人之长，相信我的努力会让我的合格值数提升，来达到或接近公司的要求。
我知道我身后的竞争者很多，关键是我十分喜欢这个岗位，从进入社会以来我就忠心于、想服务于在这项岗位，能做出些成就，虽然机会并不一定降临在我的面前，我还是期待着……
这提问，是职场应试中，比较普遍常遇的压力测试。
可以这样作答：
适不适合这岗位，面试官心里有谱，不然不会询问且想听陈述，目的是想作全面深入地进一步了解，更重要的是了解有关职业道德方面的素质，德才兼备才适合这岗位。
岗位是一种职业活动，在履行其职责过程中，理应遵循职业道德要求。其中，爱岗敬业是职业道德的基础和核心。也是一个职员必备的基本素质。
爱岗是信念，敬业是情感，两者结合产生力量，力量就是做好岗位工作的源泉。
热爱这岗位，不仅因为提供了难得的就业平台，而且能在这岗位上获得更多的知识与技能，更好地服务于这种职业。
岗位需要一个勇于奉献社会，干一行、爱一行、干好一行的人去履责。
岗位需要既德能武之人！
相信：面试官会重新审视"认为”的。
面试官明确地对你说“我们认为你不适合这个岗位”，你可以这么做：
1、 对方说的是事实，你确实不适合这个岗位
有的企业本着对求职者负责的态度，明确地告诉求职者结果，并会友善地给对方一些建议，这样做的目的是为了营造良好的雇主口碑。
2、 对方想对你进行压力测试
你面试的岗位可能比较重要，或者平时的工作压力比较大，对方想测试一下你的抗压能力和应变能力。这种情况下沉着应对即可。
无论对方的意图是什么，既然说出了“不适合”这句话，那么，我们的回应点也应该集中在这个问题上。你可以礼貌地问面试官：“非常感谢您的坦诚，您能坦率地告诉我，我的不足在哪些方面，并给我一些建议吗？
此时，你可以认真地听取面试官的意见，在他讲述的同时，对照自己之前的回答中存在哪些问题，找出自己应对不足或错误的地方。
面试官说完后，即使你对他所说的不理解或不认可，也一定不要急着去解释。因为面试官已经有了自己的意见，解释没有太大的意义。
你可以在他说完之后，如果还想争取这份工作，可以向他提出：希望能够浪费他几分钟时间，请他听听你的感受。一般来说，面试官都是会同意的。
谈感受时，首先感谢面试官坦诚的态度和真诚的建议，然后结合自己在第二点时所对照的结果，站在一个相对客观的角度，说说自己与这份工作适合的地方，以及不适合的地方。也可以简单谈谈自己认为在面试中表现的不足之处，以及你的一些补充想法。
你以为机会至此已经飞走了吗？
我觉得也许这只是一个流程的结束，并不是整个面试流程的结束。因为如果是面试官真是觉得你不适合，就不会问你还有什么想说的？这或是故意想听听你的理由（当然是适合的理由），或是考察一下你的耐心，或是对这个岗位的自信。
我觉得你应当抓住这个机会，进一步、有条不紊地阐述你胜任这个岗位的优势，表示自己地这个岗位的的兴趣和自信。即或是争取不到，你也不枉去面试一趟，做官不到秀才在，你多说几句并没什么损失。假如死马当成活马医，真医活了这马，你不就赢了吗
职前菌会说：“我不要你觉得，我要我觉得，再见！”
开个玩笑，不要当真。下面进入今天的正题，遇见这个问题，首先我们要弄明白，面试官说的是真话还是假话。
面试中有一种套路叫“压力面试”，何为压力面试？百度给出的解释如下：
“压力面试（stress interview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。”
如果是在压力面试的情况下，千万别信面试官的“鬼话”，如果TA们真觉得你不合适，早在看见你简历的时候就把你pass掉了，哪还有给你说话的机会？
想问毕业工作两年了，没有学到技能，对未来很迷茫，不知道自己适合什么工作，怎么办？
这种情况，我以一个过来人的身份给几点建议给你，
1.首先考虑现在工资的高低对你的生存是否产生影响?如果没有请看以下几点，
2.推荐几个以后成功率高的职业:业务员、销售员、采购员、跟单员、精通一项技术的人员，
3.选好工作后，切记要脚踏实地，当然不是每份工作都有好的发展前景，但3个月到半年时间是很难看出来这份工作是否有前途的，所以我给到的建议是，脚踏实地，在生存没压力的情况下，不要过多的考虑工资，要看这份工作是否可以让你学到东西，毕竟在人类社会中我还是相信竞争主义，不可能人人平等!等你学到一技之长，你的选择面也就宽了，一技之长，进可以让你修身养性，退可以让你养家糊口。毕竟生存对于人类来说，才是硬道理!
4.想要赚到钱，待先让自己值钱!没有不好的行业，只有干不好的行业!所以选哪个行业，除了考虑发展，还是发展!经常听到人说干了一辈子某个行业，干烦了。其实不如说，是他的格局有问题，因为这句话我在很多行业的人那里都有听说过，难道是很多行业都不好吗？显然不是，事业，生活怎样分开?怎样又可以相互共存?这要看你的情商，所以说所有的迷茫，所有的选择困难主要是有些问题想不通造成的，你觉得哪?如果有任何需要探讨的请给我留言，很乐意能帮到你[灵光一闪]
这位朋友你好，很高兴能够回答你的问题
首先你要问问自己喜欢什么对什么感兴趣。
其次，对感兴趣的行业加以研究，总会找的合适自己的工作。
如果上来没有考虑清楚或者想好，想想在学校里学的什么，可以先工作着。
人一生没有生儿就会的，总得需要不断地去学习，去思考，多尝试。三百六十行，行行出状元。总有一行属于自己的。
加油💪
要先对自己的情况做一个分析，分析一下迷茫焦虑的来源是什么。
也许有些能力不是体现在技能证书或工具使用上的
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你的问题是迷茫，不知道自己适合干什么？
不知道自己适合干什么就是工作和兴趣爱好不契合。我的建议是：
1先找到自己的兴趣爱好，或者自己拿手的事情。
2找一下有没有契合的工作
3如果没有，那么你也要找个能养家糊口的工作，
4不要放弃兴趣爱好，闲暇时间就去专研，相信“两万小时定律”。你足够专业后就好办了。现在自媒体那么普及，只要你足够专业就可以。
希望对你有帮助
到此，以上就是小编对于测试自己适合什么样的工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于测试自己适合什么样的工作的3点解答对大家有用。
