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1. 疫情过后，辅警工资会提高吗？

疫情过后，辅警工资会提高吗？

疫情当下，很多辅警冲锋在一线，非常辛苦。由于辅警工作量的提高，有的辅警因为工作强度大导致流失率高，辅警岗位也比较紧缺，为了吸引更多人参与辅警工作，2020年辅警的薪酬待遇也会变得越来越好。

一、疫情期间，辅警可以得到200元补助

2020疫情突然爆发，除了参加一线的防疫的医护人员之外，还有不少类似辅警这样的相关人员也冲在了疫情第一线执勤，他们在一线维护治安秩序、疏导交通、配合医护人员做体温检测和筛查工作，非常辛苦。所以，辅警在这期间会将得到一些补助。具体补助金额可以参照以下规定：

参照《人力资源社会保障部 财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规〔2016〕4号)有关规定，按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

从上面的信息可以看出，辅警在防疫期间作为防疫工作者，每天将会有200余补助。

二、近几年辅警的待遇变化

随着执法工作量越来越大，很多城市对辅警的需要也就越来越高，比如这次参加防疫在交通一线的辅警人员就比较紧缺。基层辅警人员不仅工作难度大、强度高，甚至有危险性，为了能够让辅警能做好基层的 工作，维护好社会稳定，针对辅警人员的福利待遇也越来越得到重视了。公安部下发文件《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，明确要求辅警工作待遇要予以保障。具体内容如下：

地方各级人民政府要加强组织领导，强化监督检查，落实保障措施，切实担负起警务辅助人员管理工作的主体责任。要将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障，依法保障警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。

各省市也针对当地情况，陆续出台针对辅警福利待遇的相关文件，比如说：1）北京：根据北京市发布的《北京市公安局辅警奖励实施办法》规定，获得辅警个人二等功的个人，可招聘为公安文职人员;而获得辅警个人一等功的则可以特招入警。也就是说，如果立功了，辅警有机会直接成为在编警察。2）***：***要求相对更宽点。2019年***自治区公安厅在招警考试中就有明确说到，可以直接面向公安机关内部优秀辅警队员招录人民警察，公告中明确规定了大专及以上的学历要求、年龄限制、男女身高限制和优秀辅警队员标准。3）山东：山东直接给辅警增加薪酬，根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，辅警的薪酬待遇方面，除去一般的五险一金外，还为一线执勤和高度危险岗位的辅警人员办理人身意外伤害保险，实行“六险一金”制，同时增加辅警薪酬。另外，在河南、浙江省等多个省市，也对辅警的待遇提升了不少，辅警的各项制度也越来越完善，极大地提高了辅警工作的积极性。总之，全国很多地区都存在警力不足的共同问题，因为警力紧缺，所以需求越来越大。为了降低辅警比较高的流失率，吸引更多人参与辅警工作，相信2020辅警的薪酬待遇也会越来越好。

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在新冠肺炎疫情防控期间，辅警、社区等合同工、临时工工作人员，都是和一线公安干警、医护人员、疾控人员、乡镇街道干部等，一起奋战在抗疫防疫第一线。并没有因为他们不是体制内人员，是编外人员，就少干一些，或者不去一线，干些辅助性工作。相反，这些人员都是在各个卡点值勤，直接面对的是未知的风险。拿着打工的钱，操着老板的心；拿着卖白菜的钱，操着卖白玉的心。

那么，疫情防控之中，社区公益岗位、合同人员，以及辅警编外合同人员的工资待遇，会不会更高？会不会进入编制内管理？疫情防控临时性补助，有没有这些合同工的份？

首先，补助政策非常明确，只要是一线人员，无论是编内编外，无论是正式职工，合同工，符合条件的，都能拿上临时性补助。符合一类的每人每天300元，符合二类的每人每天200元。这钱先由地方财政发放，最终由中央财政承担，不会因为是辅警，是合同工，就没有了这笔补助。同时，在湖北、武汉一线的医护人员及符合一类补助标准的人员，包括临时工、合同工，还可以拿双薪，两倍工资，这一点也是明确了的，也和编制不编制、正式不正式没有关系。

除此而外，一切照旧。社区依然以公益性岗位为主，是居民自治组织，不会变为体制内行政或者事业单位，也不会使用任何编制，工资也按原来的步骤，按地方平均工资水平定期不定期增长。辅警人员也一样，依然是合同工，除非在疫情防控过程中，有重大立功表现，或者获得集体一等奖，才有可能被转正，成为正式编制人员。否则，虽然现在辅警也有了专门的七级晋升通道，随着辅警级别晋升，工资待遇提高，但是，辅警依然是编外合同工，工资待遇依然是按合同提升，不会因为疫情突然提高，也不会因为疫情期间体现的工作的重要性，就统一转正成为正式编制人员。

2020年，各地的辅警制度已经开始改革了，辅警可授衔，津贴补贴上涨，开始大量招聘。辅警的主要工作是辅助公安机关维护管理社会治安，与正式编制警察的工作内容差不多，但因为是临时工，所以待遇低、福利差，各项保障比较有限。

一、疫情期间工作人员会有相应的补贴

在疫情管控期间，很多人奋战在一线，包括一线医护人员、公安干警、基层干部、社区工作者，等等。对于这一类奋战在一线的工作人员，无论是辅警，还是基层干部，只要符合当地政府的条件，即可拿到相应的补贴。当然，不同类别的补贴金额是不一样的。

二、辅警改革已在进行，和疫情没有太大关系

辅警本身就承载了一定的社会职能，特别是在基层，很多地方的辅警数量都超过正式的民警，是一支庞大的力量和队伍，大大地弥补了基层警力的不足。但因为各项保障比较有限，各地政府已经针对辅警做出了一系列的改革。

据统计，通过这次改革，各地的辅警工资都得到了大大的提升。从各地的情况来看，应该提升的整体幅度超过30%以上。于是，很多人把这个作为辅警改革最大的、最实惠的好处，确实很多基层辅警也是这样认为的，因为这毕竟是实实在在的好处。

三、辅警可授衔，津贴补贴上涨

辅警授衔后，层级不同薪资待遇也将有所不同，其中根据辅警的层级及工作业绩表现、工作年限，每个月增加了100至450元不等的津贴。如果你是治安巡逻、交警基层中队负责勤务工作的辅警还有岗位津贴，一个人一个月 200 元左右。

其中每人每月还有绩效津贴350-1000元不等。如果是管理岗的话，有的地区还会根据职务高低、管理人数多少、管理难度给予 210 元/岗/月、140 元/岗/月的补贴。专业技术人员有专业技术津贴补贴，享有福利补贴，除了社保，还有健康体检、丧葬慰问金等福利。

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