摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省绍兴市人才引进落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省绍兴市人才引进落户政策的解答，让我们一起看看吧。绍兴市高层... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省绍兴市人才引进落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省绍兴市人才引进落户政策的解答，让我们一起看看吧。
绍兴市高层次人才认定标准？
绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类：A类人才全日制博士毕业（顶尖人才）；B类人才副高、高级技师（国家级领军人才）；C类人才全日制硕士（省级领军人才）；D类人才“双一流”全日制本科毕业（市级领军人才）；E类人才本科毕业（高级人才）；F类人才全日制大专高职（高级人才）。
2021绍兴人才购房优惠怎么申请？
1.人才公寓:对于新引进到我市工作的本科以上毕业生及以上层次人员可以申请入住人才公租房(一般要求名下无房,具体要求详见各区县市“申请对象”),免费入住或仅需支付小额租金。
2.住房租赁补贴:若是觉得人才公寓与工作单位距离较远,或是想要独立租住的,可申领租赁补贴,租房成本即可降低不少
3.房票补贴:如果希望有更好的居住环境,购置新房一步到位,可申请一次性足额支付的房票补贴
2021绍兴小升初入学政策？
一、取消入学对象须持有居住证的条件。依据《浙江省流动人口居住登记条例》的立法本义，《浙江省居住证》持有人在居住地依法享受义务教育这项基本公共服务，是指其子女享受义务教育，非仅限于《浙江省居住证》持有人本人。因此，目前执行的“流动人口随迁子女（未成年人）本人须持有效居住证才能享受居住地义务教育的规定，不符合《浙江省流动人口居住登记条例》的立法本义，应当取消这个条件。
二、取消父母无违法生育记录的条件。依据《浙江省教育厅关于进一步规范义务教育阶段公办学校学区划分调整和招生入学工作的意见》（浙教基〔2018〕19号）关于“对符合入学条件的学龄儿童，不得以要求其父母出具计划生育、无违法犯罪记录等证明作为前置条件，限制学龄儿童接受义务教育”之规定，“父母无违法生育记录”作为入学条件应予取消。
三、流动人口随迁子女义务教育入学其他规定不变。
绍兴人才公寓申请条件2022？
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。
2. 除此之外，还得符合下列条件之一：
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；
市人民政府认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；
到此，以上就是小编对于浙江省绍兴市人才引进落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省绍兴市人才引进落户政策的4点解答对大家有用。
