摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测职业的心理测试题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍测职业的心理测试题的解答，让我们一起看看吧。有人推荐我去做消防员，大家觉得... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测职业的心理测试题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍测职业的心理测试题的解答，让我们一起看看吧。
有人推荐我去做消防员，大家觉得怎么样？消防员是铁饭碗吗？
现在去做消防员，基本上都是合同工，虽然工作相对稳定，但绝不是铁饭碗。
消防队已经从部队转交地方，由公安局管理改为应急管理局管理。消防队目前的正式职工，都是从部队上转隶的，有管理人员，有专业技术人员，有文职人员。将来成立消防救援局或者消防救援队，管理人员主要是公务员、参公人员，是要有空缺编制的时候，由省级公务员管理部门负责统一招考。消防员中的事业人员，其招考权力已经下放到市县，可以根据需要由市县自行组织公开招考。这些人才是正式职工。
除此而外，消防队统一招聘的消防员，就是合同工形势，也是由人社部门负责统一招聘，或者授权消防部门招聘。这些合同制管理的消防员，将取代原来的消防兵，成为消防救援的一线人员中的主力。消防队的正式职工工资高，执行的依然是部队上的工资标准，只是没有再晋升而已，将来消防救援局或者队成立之后，其工资标准也会重新核定，应该和归属部队管理时的工资标准相仿，但会按公务员和事业人员工资套改。而合同工的工资，会根据地方社会平均工资水平，以合同的形式约定，肯定会低于正式职工，甚至连一半都没有。合同制消防员，拿的虽然是最少的，干的却是最苦最累最危险的工作。
消防员属于事业单位编制。政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇；企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的，相关行政主管部门、企业事业单位应当按照有关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理；符合《革命烈士褒扬条例》规定的，按照规定手续申报革命烈士。专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地人民政府、企业事业单位应当给予表彰和奖励。
很高兴接受悟空问答的邀请！我的回答是：
一、消防员分为多种性质
2018年3月，国务院机构改革方案中，已经将国务院办公厅的应急管理职责，公安部的消防管理职责，民政部的救灾职责，国土资源部的地质灾害防治、水利部的水旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责，中国地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责整合，组建应急管理部，作为国务院组成部门。各级地方政府也相应成立应急管理部门，将上列各部门的职责进行了合并。除政府应急管理部的专业消防队伍外，街道、镇、村以及一些大型的企业也有自己的专***消防组织，有专职或***的消防员。
不知道有人推荐你去任职的消防员属于哪种性质的消防员！
二、消防员的工作是一份十分光荣和神圣的职业，能成为一位合格的消防员是非常不容易的！一名合格的消防员的至少应具备以下最基本的素质：
1、政治思想表现好，道德品质优良。
2、要有一定的文化水平，掌握一定的消防知识。
3、要过硬的身体素质，能适应消防的高强度工作。
4、热爱消防事业，不怕苦，不怕累。
5、有勇于献身的牺牲精神。
消防员毋庸置疑是一个神圣崇高的职业，但同时也是一个危险系数比较高的职业。而且严格来讲，并不存在真正意义上的铁饭碗。很多事情都有一个不断学习的过程，没有什么事情是一成不变的，还是要不断精进自己的技艺，才能立于不败之地。
如果决定要做消防员，免不了就要考消防员证。关于消防员考试的通过率，依据往年的消防员考试数据来看，绝对算是很高了。所以说不用太过担忧，只要认认真真的备考，安顿好自己的心态去规范考试，一定可以取得一个好成绩的。
关于消防员考试的备考，一方面是消防员的理论知识备考，这个的话推荐跟着视频课程在网上学习，像是优题宝就很不错，或者报一个培训班，都是可行的。而另一个方面也就是消防员的实践操作备考，这一块的话建议还是要参加一下相关的培训会好一些。但其实不管是消防员考试的理论知识这一块，还是消防员考试的实践操作这一块，都要多花一点时间摸透它。
人生没有铁饭碗，如果说有，那努力做好自己的本职工作做最优秀的自己，自己的优秀就是你的铁饭碗！我觉得做消防员更能体现自己的人生价值，只有经过刻苦的磨炼才能保护国家及她（他）人的生命财产安全，才能在烈火的考验中保全自己！
选择一份工作首先自己要爱这份职业，才能做到最好！才能让自己发挥到极致，只要你爱这个职业它就适合你。
哪些属于高危职业？为什么？
社会上高危职业很多，比如说是公务员，如果贪腐，则高危。一个农民工出外打工，时时有被炒的危险。煤炭业，运输业，医药业，同样有危险。一个快递员也面临着运输毒品和危险品的危险。从事金融业，商业也时刻有赔本的危险，建筑业，高爆业，等等都有高危工作。如果说最危险的话，应该是农民工，他们干的都是艰难险重苦累痛的活，而且，工资低，生活保障也不好。
任何一个职业，如果你不能够用正确的心态去面对，那都属于高危险的职业。
选择了一个职业呢，就踏踏实实的去做，每一个职业里头都藏着宝贝，藏着黄金。
这里头都需要经营，需要最优秀的人才。
不管我们做什么事情，我们都发大愿把它做好。把这项工作做到极致。狗任何的工作呢一定要有无条件的付出的精神。集体的利益的需要，不要集体的荣誉。把自己的心呐。稳稳的，妥妥的贴贴的，放在这个工作当中去，你用心就是成功。
所有的高手哇，都是通过认真踏实奉献的工作当中，奋斗出来的，磨练出来的。
如果你没有一种拼搏的精神，你做什么你也做不出业务不好，任何一项工作成功是靠打拼获得的。
作为一个职业者，那不仅要有拼搏精神，还需要有智慧学习的能力，守规矩的精神。守好自己的心，让自己的心灵清净下来，别贪懒啊，别有太高的贪欲，贪心会害了是自己。
心静下来就容易获得大智慧，不抱怨，不指责，不推卸责任。作为一个伟大的职场精英，一定要给自己一个高大上的定位有了这个定位，虽然很高大上，但是一定要从小做起，从每一件事情的细节上做起。把每一件小事情做透了，做到位了，你就成功了。
谢谢邀请！
施工人员（包括修桥，修路，装修等等），这个微险指数很高的！出意外就是致命伤。
煤矿工人！死亡率特别高，就中国的煤矿工人死亡率，占了世界的百分之80。这是非常恐怖的数据了。
渔业船工，比国内煤矿工人的死亡率还高！出海很容易出意外的！
伐木工，这个危险指数也是很高的。基本出意外都不是轻伤了。
还有蛮多就不一一列举了，希望能帮到你！
社会上所有职业都有危险，只是有大有小而已。我根据所了解的知识，认为高危职业有以下5种:
1、警察。和平年代伤亡率最高的职业，排在高危行业之首，以致某些保险公司都不愿为其上人身保险。但正是有了他们的辛苦，才有了我们社会的稳定。
2、消防队员。做为救火和抢险的专业队伍，天天面临生与死的考验。面对熊熊大火和各种突发灾害，人们都在躲避，唯有我们的消防队员敢迎难而之，置自己生死于不顾，救群众于灾难之中，被称为“人民生命的保护神"。
3、煤矿工人。煤矿工人被誉为"干阳间活，吃阴间饭"的人，可见其危害性有多高，而且一旦发生矿难，往往是群死群伤，让人心痛。
4、货车司机。为了多拉快跑，多些经济效益，经常超载超速，疲劳驾驶，发生的交通事故中货车司机占的比例很多。
5、特殊行业操作者。从事高温、高压、易燃易爆和高空作业及有毒环境的操作工等。飞机制造厂的试飞员、排爆员等等。
以上只是我了解的，不一定准确和全面，请朋友补充并指正。谢谢!
诚谢邀请！所问哪些属于高危职业？我认为大概有：1、高空作业，2、井下作业，3、水下作业，4、爆破作业，5、探险作业，6、危险品实验作业，7、维和反恐，8、救灾抢险，9、排雷、卧底等等。
几乎每天上班的时间都会胡思乱想，甚至自言自语，晚上做梦，这是压力大还是心理疾病？
几乎每天上班时间都会胡思乱想，甚至自言自语，晚上做梦。我觉得是压力大还是心理疾病，关键要看你看问题的角度，起码从一个医生的角度来看，这是典型的焦虑问题。
究竟是什么导致我们焦虑
今年北京大学第六医院的团队公布的国内第一次精神障碍普查结果显示，焦虑障碍是我国发病率最高的精神障碍，那么究竟是什么让我们如此焦虑呢？是与日俱增的生活压力，是预料不到的突发事件？还是我们自身的心理问题？都有可能，甚至来自家庭和成长环境，以及遗传都有很大的关系。
比如我们说焦虑也会遗传，发病的主要因素就包括遗传因素，往往我们看到父母的焦虑总是会很容易影响到下一代，但除了遗传，在焦虑的父母身边长大不可忽视的成长环境的影响一样会导致焦虑的性格甚至增加焦虑障碍的发病几率。比如我经常看到老年人因为焦虑入院的患者，来陪护的女儿也非常焦虑，娘俩你着急，我比你更着急。
至于精神压力，真的十分寻常，就好比单位如果事情比较多，我也会焦虑，脑子里面像过电影一样，但这种焦虑是否达到焦虑障碍，还是要看对于日常工作的影响。对工作影响不是很明显，甚至适当的焦虑还会有一定的促进作用，那就不是病，但如果对日常生活明显产生负面影响，就可能是疾病了。
焦虑是心理疾病还是精神疾病？
焦虑障碍一定是精神障碍疾病，因为国际诊断标准中对焦虑障碍的诊断有着非常明确的规定，而且焦虑障碍往往还是最常见的精神障碍疾病。但同时焦虑的起因往往也存在着明显的心理因素，所以焦虑障碍也算是心理疾病。其实这种情况也是很多精神障碍疾病的共同特点，既是精神，同时也属于心理。
所以在回来看看你的问题，几乎每天上班都会胡思乱想（多虑），甚至自言自语（过虑），晚上多梦（睡眠质量下降），都是焦虑的典型表现，也许是因为精神压力导致的，但也确实属于心理疾病。
这就好比焦虑障碍的心理治疗中有一种被广泛推崇的心理治疗方法，森田疗法，顺其自然，为所当为。如果能做到顺其自然，为所当为，就可以最大限度的释放精神压力，减少造成压力的基础，从而缓解焦虑障碍。所以焦虑障碍也是心理治疗效果最好的一种精神障碍疾病。
这个问题问的真好。都胡思乱想，胡言乱语了，这不是心理疾病是什么？而且夜里睡觉还梦多。
心理疾病是由心理问题引起的，心理问题又是由心理压力引起的。
它们一根绳子的两段，从这头可以摸到另一头。
俗话说，日有所思夜有所梦。为什么会睡不着呢？是因为心里有个疙瘩解不开了。
如果此时能够和最好的朋友聊一聊，或许可以找到解决的办法。可是他却不去和别人聊天。不去请教一下高手，一个人在屋里瞎琢磨，不把问题想死了才怪。
有道是，三个臭皮匠顶个诸葛亮。一个人的能力是有限的，可大家的智慧是无穷的。
凭个人的经验和阅历想解决未曾遇到的问题和困难，那是不可能的。
所以，有了困难及时求助，三人行，必有我师焉。通过请教别人，既找到了解决问题的办法，又增加了朋友同事之间的情义，这是多么划算的事情啊！
心里有事就找人帮忙，心里有话就立刻说出来。
问题都没有了，还有什么压力呢？没有了压力，怎么会出现心理疾病？
到此，以上就是小编对于测职业的心理测试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于测职业的心理测试题的3点解答对大家有用。
