本文作者:ptiyny

绍兴市人才引进计划考试内容 绍兴市人才引进计划考试内容有哪些

ptiyny 44分钟前 2
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴市人引进计划考试内容问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴市人才引进计划考试内容的解答,让我们一起看看吧。

绍兴市人才引进计划考试内容 绍兴市人才引进计划考试内容有哪些
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  1. 绍兴市高层次人才认定标准?
  2. 绍兴有什么风俗?
  3. 绍兴越城人才公寓申请条件?
  4. 绍兴人才f类是指哪些?

绍兴高层次人才认定标准?

绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类:A类人才全日制博士毕业(顶尖人才);B类人才副高、高级技师(国家领军人才);C类人才全日制硕士(省级领军人才);D类人才“双一流”全日制本科毕业(市级领军人才);E类人才本科毕业(高级人才);F类人才全日制大专高职(高级人才)。

绍兴有什么风俗?

绍兴习俗:大禹陵风筝节、会稽山樱花节、兰亭国际书法节、绍兴黄酒节、公祭大禹、鲁迅故里过大年、吼山桃花节、柯岩香林桂花节

1、大禹陵风筝节,时间:3月22日-4月15日,地点:会稽山

2、会稽山樱花节,时间:3月25日至4月15日,地点:会稽山樱花林

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3、兰亭国际书法节,时间:每年农历3月初3到4月,地点:兰亭

4、绍兴黄酒节,时间:每年10月。绍兴黄酒节始于1991年,旨在弘扬绍兴黄酒文化,扩大黄酒在国内外的知名度;并以绍兴黄酒为载体,开展一系列的经贸洽谈、招商引资、技术人才引进、旅游项目推介等活动,促进绍兴与外界在经贸、科技、人才、旅游的全方位合作。

5、公祭大禹,时间:清明节,地点:会稽山。新中国成立后,党中央和人民政府一直都重视大禹陵,民间祭禹也断续进行。1995年,在大禹陵举行了“浙江省暨绍兴市各界公祭大禹陵典礼”,这是新中国第一次公祭活动。

绍兴越城人才公寓申请条件

绍兴越城区人才公寓的申请条件主要包括以下几个方面:

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申请对象:主要是2016年1月1日后首次新引进到越城区行政区域内工作的人才,包括全日制高校本科毕业生以上层次人员(含副高、高级技师)。这些人才需要未享受过政府购租房补贴,且在越城区无住房或住房面积小于一定标准(具体标准根据家庭人数而定)。

申请材料:申请人需要提交的材料包括《浙江省公共租赁住房申请表》、申请人及共同申请人的身份证户口簿、浙江省居住证(外来务工人员需提供)、婚姻状况证明、学历证明(在校生需提供学生证)、与越城区所在单位签订的1年以上用工合同、连续缴纳住房公积金或社会保险6个月以上的证明等。

收入和住房核查:区民政局将对申请家庭进行收入核对,同时,区自然资源管理局将对申请家庭的房屋进行核查,以确保符合申请条件。

租赁期限:人才公寓的租赁期限暂定为3年。

绍兴人才f类是指哪些

绍兴人才标准是按照人才的学历以及技术资格进行划分的,每一类人才的待遇不同,A类人才要求高,补贴福利也是最多的;F类人才要求低,相对补贴和福利也是最少的。

绍兴人才学历或技术资格为:A类人才全日制博士,B类人才副高、高级技师,C类人才全日制硕士,D类人才“双一流”全日制本科,E类人才其他全日制本科,F类人才全日制专科高职。

根据绍兴市《高水平建设人才强市的若干政策》绍兴各类人才的补贴为:A类人才房补35万,安家补贴3年每年3万,企业人才年金补贴5年每年1万;B类人才房补20万,安家补贴每年2万,企业人才年金补贴每年8000;C类人才房补15万,安家补贴每年2万,企业人才年金补贴每年8000;D类人才房补10万,安家补贴每年2万,企业人才年金补贴每年8000;E类人才房补3万,安家补贴每年1万;F类人才安家补贴6000一年。

根据绍兴市《高水平建设人才强市的若干政策》,要加快集聚高层次人才,强化人才创业扶持,促进高校毕业生就业创业,加强社会事业人才培育。

到此,以上就是小编对于绍兴市人才引进计划考试内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴市人才引进计划考试内容的4点解答对大家有用。

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