本文作者:ptiyny

浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗 浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗

ptiyny 44分钟前 2
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江绍兴人引进政策2023公告公布了吗的解答,让我们一起看看吧。

浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗 浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗
图片来源网络,侵删)
  1. 2023年绍兴社工证考试报名条件?
  2. 绍兴23年生育险基数多少?
  3. 2023绍兴入梅时间?
  4. 绍兴市人才码有什么用?

2023年绍兴社工考试报名条件

截至目前(2021年),绍兴社工证的报名条件如下:
1. 年龄要求:报名者必须年满18周岁没有年龄上限。
2. 学历要求:报名者必须具备大专以上学历,或者具备与社会工作相关的专业教育背景,如社会学、心理学、人力资源管理等专业。
3. 资格认定:报名者必须取得对应的社会工作资格认定证书,如社会工作师(初级)、社会工作师(中级)等。
4. 培训学时要求:报名者必须参加并完成相关的社会工作培训,具备一定的培训学时。具体学时要求可以根据当地的***和规定而有所不同。
需要注意的是,以上条件可能会根据当地政策和***的规定而做出调整,因此建议您在报名前咨询当地的社工证***或相关部门,以获取最准确的报名条件信息

根据2023年绍兴社工证考试的报名条件,申请人需要满足以下要求:1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁;3.具备高中及以上学历;4.具备相关社会工作经验或相关专业背景;5.身体健康,无违法犯罪记录;6.具备良好的道德品质和职业操守。申请人需要提供相关证明材料,如身份证、学历证书、工作经历证明等。请注意,具体的报名条件可能会根据当地政策和规定有所调整,请及时关注官方通知和相关信息。

绍兴23年生育险基数多少

绍兴2023年生育险的缴费基数最高标准为16608元,最低标准为4175.6元。请注意,实际缴费基数可能会因个人工资水平而有所不同。

以上信息仅供参考,建议查阅绍兴市政府或社保部门发布的相关文件,以获取更准确的信息。

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2023绍兴入梅时间

2023年入梅时间是公历2023年6月7日前后;

2023年出梅时间是公历2023年7月10日前后。

我国传统方法上,入梅和出梅的确定是根据节气结合干支来推算的。按照历法规定,芒种后逢第一个丙日为入梅,小暑后逢第一个未日为出梅。如果芒种当天的天干为丙,则将该日定为入梅,小暑当日地支为未,则将该日定为出梅。

绍兴市人才码有什么用?

码上有政策,码上有活动,码上有优惠

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1、政策智配。可享受哪些人才政策?检索方式:“绍兴人才码”首页—“政策智配”,选择本人对应的“学历”、“技能/职称”、“A—E类”人才层次,即显示对应层次匹配的政策。注:智配结果仅作参考,具体需结合引进时间、工作单位等个人申报条件,以最终审核结果为准。

2、安家补贴。2021年1月1日后新引进绍兴的高校毕业生安家补贴可通过“绍兴人才码”无感智兑(系统会自动触发校验,审核通过后按月发放),2021年1月1日之前引进人才或“绍兴人才码”无***常办结的可通过“越快兑”网站申请(按年申请)。具体可关注后续推出的“来绍第一站丨安家补贴篇”。

3、租赁补贴。对象为2020年1月1日起,在绍兴市各类企业、科研院所工作的全日制专科(高职)、本科(技师)及以上学历新就业无房职工(其中,科研院所要求2023年1月1日起)。以家庭为单位申请,无需提供纸质材料,在线提交即可申请。申请方式:“绍兴人才码”首页—“租赁补贴发放”。

4、人才公寓(与租赁补贴二选一,不得重复享受)。对于新引进到我市工作的本科及以上层次人员可申请入住人才公寓(一般以家庭为单位申请,要求名下无房,具体详见各区、县<市>“申请对象”)。申请方式:“绍兴人才码”首页—“人才公寓入住”—选择辖区—在线填报申请。

到此,以上就是小编对于浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗的4点解答对大家有用。

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