摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个app找比较真实可靠北京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个app找比较真实可靠北京的解答，让我们一起看... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个app找比较真实可靠北京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作在哪个app找比较真实可靠北京的解答，让我们一起看看吧。
企业公司招工哪些网站靠谱？
1.智联招聘
成立时间：1994年
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台，是一家位于中国北京的民营企业，网站中含有众多的企业招聘岗位，可以根据选择不同的城市找到对应的岗位，拥有校园招聘、海外招聘等选择，不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2.前程无忧
成立时间：2015年
前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台，有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3.猎聘网
成立时间：2011年
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作，其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
4.58同城
如果是招技术含量高职业，或者是职位高的，最好用智联招聘，售后也比较好，会有专人对接，加你微信，提供职位模版，告诉你怎么写怎么发怎么刷新效果好。如果是招技术含量低的，比如服务员、助理、保洁这类的，boss直聘、前途无忧什么的就都可以。不过不管哪个平台都需要充值刷新，不然没人看得到
哈喽，我是老铁木林森，很高兴和您一起分享企业招聘渠道的问题。
首先，我觉得招聘的网站和渠道有很多，但是根据企业招聘岗位的属性去选择合适的招聘渠道是很重要的。比如，招聘管理人员，可以通过猎聘或者猎头公司去招聘，效率要高一点。其次，企业招聘常见员工，比如销售，会计，行政等职位可以通过常见的智联招聘，前程无忧，boss直聘等招聘平台进行招聘，或者说通过内部员工竞聘或者推荐的方式进行招聘。然后就是企业招聘基础的岗位，比如保安，保洁，车间人员等基础人员的话，可以通过地方平台或者地方自媒体平台发布，比如说郑州在线，郑州人才网，58同城等同城网站。
所以说个人觉得招聘渠道与招聘的属性是相关的，望采纳，谢谢
在智联招聘找工作到底靠不靠谱？
智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少不会被骗。
但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。
另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。
如果想找到更加靠谱的招聘信息，建议不仅仅通过一个平台来看，最好是多个平台一起看，如果企业在很多平台都有发布，那么该企业可信度会更高。
还可以通过其他的维度来判断：
1、企业地址是否真实存在。
3、是否有乱收费的现象，或者变相收费的现象。比如：体检费、服装费、培训费等等。
4、电话或者在线沟通的薪资福利和面试以后承诺的薪资福利是否一致。
5、通过其他方面的了解，（例如：在职或离职员工的了解）是否有克扣工资、延迟发放工资等现象的出现。
什么招聘app比较好？
好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。这些都可以 不过我说三个我比较熟悉的吧.
第一个: 智联招聘
智联招聘呢成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能好像不如以前这么的好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
第二个: boos直聘
它的招聘企业以互联网为主，主要面向高端人才平台。是可以跨过投简历直接和BOSS谈。感觉和BOSS聊天回复率都是很高的，它还有主动聊天但是要自己先做好功课防止被骗。
第三个:拉勾网
这个呢主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，一定程度上可以简化搜索范围，也可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，所以尽量不要海投。
以上就是我给你推荐的几个求职app，每个都有它各自的利弊，找工作不是小事，自己要好好把握，一定要知道自己的定位找适合自己的工作不能将就，不要盲目入职以后在后悔，这样会使自己走更多弯路，还有切记不要轻易上当受骗，好了这是我的回答 希望能够帮助到你。
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