摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于排名前十的招聘app都有哪些公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍排名前十的招聘app都有哪些公司的解答，让我们一起看看吧。一... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于排名前十的招聘app都有哪些公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍排名前十的招聘app都有哪些公司的解答，让我们一起看看吧。
一般私企都用什么招聘软件？
一、赶集网APP
赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城APP
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘APP
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧APP
前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
手机招聘app有哪些？
好用的有两个吧1、上啥班平台：移动端功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光面向人群：基础岗位求职者优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐功能亮点：职业认证 实名制 工作内推面向人群：基础岗位求职者优点：认证体系，可信度高，视频招聘。可以试试，希望可以帮到你。
企业招聘app哪个效果好，又靠谱又有质量？
招聘app是针对企业HR用户推出的手机招聘软件。手机招聘软件具备便捷的职位发布、简历筛选等功能，能够自动收取所有招聘渠道的简历，并将其整理到相应的职位下；将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式，并保留原始简历，同时保障简历的可读性和完整性。方便HR统筹管理面试安排，提升掌控感。手机招聘APP还可以提供邮件、短信两种通知方式，企业HR可以一键发送面试安排。从很大程度上提高了HR招聘效率，减轻工作压力！绿色资源小编为大家整理了一些用户广泛使用的手机招聘求职软件，包括：智联招聘、赶集网、58招聘、猎聘、前程无忧等等！！
各类招聘App都曾有过比较系统的接触，反馈如下：
1.智联招聘：综合类招聘网站，但整体上中低端的岗位较多。旗下猎头平台智联卓聘一般；
2.前程无忧：综合类招聘网站，高中基层全覆盖，相对比较规范；
3.猎聘网：主要面向中高层岗位，也有很多猎头职位（但质量参差不齐，注意甄别）；
4.BOSS
5.领英：主要面向中高端营销/市场/管理类人才，大多数世界500强在上面都有公司主页；
以上就是一个大概的综述。接下来根据你的企业性质和招聘岗位层级给出一些建议：
目前，BOSS，智联都可以免费发布职位，可以先尝试下。
其实，用了这么多招聘APP，你要说效果，基本上大差不差，各自有各自的特色。但我想说的是：招聘APP只是一个工具，要想吸引优秀的人才加入，你的雇主形象才是根本，具体包含：
到此，以上就是小编对于排名前十的招聘app都有哪些公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于排名前十的招聘app都有哪些公司的3点解答对大家有用。
