摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南 招聘网 招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍济南 招聘网 招聘的解答，让我们一起看看吧。济南第三季度的平均工资为591... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南 招聘网 招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍济南 招聘网 招聘的解答，让我们一起看看吧。
济南第三季度的平均工资为5915元，你拖后腿了吗？
山东本土招聘网站——齐鲁人才网发布了《第三季度山东就业市场报告》，为山东求职招聘提供数据支持。
青岛市第三季度平均工资为5975元，济南市落后60元是5915元。
这个薪酬让大家平时拿两三千元工资的人感到十分震惊，再次拖了社会的后腿。
实际上并不是这样，有关报告很人性化的指出了：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬。
其实大家可以想一下通过网络招聘的信息，基本上会跟实际需求情况失真的。应该很少有用人单位会在齐鲁人才网上招聘保安和清洁工吧？预计可能不沾“人才”两个字，就会被网站审批不通过。
所以，有很多低薪岗位没有被网站发布出来。相关网站发布的信息也主要集中于中高级白领身上。
现在很多企业用工难，招聘操作工、搬运工，一般不会在网络发布信息，多数是在当地的零工市场和劳动力市场现场发布，或者委托劳务派遣公司集中招聘。
因此，齐鲁人才网发布的社会平均工资信息是完全失真的。
第二，虽然是用人单位公布的薪酬，但是究竟是到手工资、实发工资还是用工成本，并没有确定。
很多用人单位喜欢挂个高薪，然后招聘时再告诉你，这是用工成本。包含了单位和个人的保险、公积金部分。扣完保险公积金，工资一下子能降到4000元。
看看这样的工资收入，再看看济南的房价，济南啊，你对得起为你辛勤劳动的居民吗？今天，你的变化发展，却给人带来的是买不起租不起的畸形高房价，许多人一辈子不能安居乐业了，许多家庭一夜之间生活质量回到解放前了！济南啊，除了房价涨幅超前，其它并不发达，你得反思啊！？
济南的薪资待遇确实不太清楚，出于自身的经验而言，五千多的工资已经属于中等的了，就合肥而言，对合肥来说五千多也是一个不错的薪资！刚迈入社会远远不能达到，但是通过自己的努力，还是不太困难的！
题主这个问题提的很快啊。今天下午（9月26日下午），齐鲁人才网才刚刚公布了第三季度山东就业市场报告，题主就把问题提出来了。
可能很多网友看到这个济南平均工资5915元，就要大呼“拖后腿了”，觉得这数据是不是太假了，我哪有这么高的收入？我身边有这么多高工资的人么？我是不是又被平均了？
在这里，笔者首先要为网友们明确一个界定。齐鲁人才网只是面向山东的一个民间招聘信息发布网站，由齐鲁人才网发布的“山东就业市场报告”也是基于山东的雇佣公司、山东的求职者发布的信息进行的分析测算。这个报告本身也明确说明：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬。所以，我们可以拿这个做个参考。
我们看个官方数据，2017年济南市人社局、统计局发布的全市法人单位在岗职工月平均工资为5850元。这样来看，跟齐鲁人才网发布的数据其实相差不大。
当然，很多人会说，我没拿这么多啊。
这里面还有个概念需要厘清，那就是工资收入和实际到手收入。因为工资收入里还包含着你的五险一金。去除掉五险一金，按照济南的最低缴存比例来算，也得去掉五六百元，那么拿到手就只剩下5300元左右，再扣掉个税，也就5200元左右。如果你的单位为你缴存五险一金的工资基数更高、比例更高，那你拿到手的钱就更少了。
为什么要统计税前收入，而不是税后实际到手收入呢？济南市统计局权威人士曾对外说明过原因：统计税前收入，有两个原因，一是按照这个工资收入的标准，能综合反映出一个企业、一个行业的发展水平；二是在一段时期内，依据这种收入数据，还能衡量一个地区的整体变化。
所以，这个“平均薪酬”的统计分析，实际上是个技术活儿，我们的收入如何，还是跟上个月、上一年、前五年去对比，更为直接一些。cp
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