摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职app推荐的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职app推荐的解答，让我们一起看看吧。哪些招聘app好用？比较好的求职APP... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职app推荐的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职app推荐的解答，让我们一起看看吧。
哪些招聘app好用？
目前比较靠谱的招聘软件是猎云网。
它提供了大量的招聘信息，涵盖了各个行业和职位，同时也有严格的审核机制，确保发布的职位真实可靠。
此外，猎云网还提供了个性化的推荐服务和专业的人才评估工具，帮助求职者更好地匹配岗位和提升竞争力。
除了猎云网，还有其他一些比较靠谱的招聘软件，如智联招聘、前程无忧等。
这些平台都有一定的规模和影响力，拥有大量的企业和求职者资源。
在选择招聘软件时，可以根据自己的需求和行业特点进行筛选，同时也可以参考其他用
智联招聘
智联招聘是国内领先的招聘平台之一，拥有庞大的企业用户和求职者数据库。它提供了丰富的职位搜索功能，可以根据地区、职位、薪资等条件进行筛选。此外，智联招聘还提供了简历投递、在线沟通和职业咨询等服务，帮助求职者更好地找到适合自己的工作。
近年来，随着互联网技术的发展，招聘App层出不穷。其中，51job、智联招聘、拉勾网等知名APP都相当不错。这些APP提供海量的职位信息和优异的搜索筛选功能，让求职者能够快捷地找到自己心仪的职位。
此外，它们还提供了一系列的求职服务，如简历评估、笔试面试技巧等，帮助求职者更好地应聘。
在招聘方面，企业也可以通过这些APP发布招聘信息，并能够筛选和联系适合的候选人，提高了招聘的效率。总的来说，这些招聘APP是非常实用的求职工具，尤其适合在智能手机上使用的求职者。
1智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格
2、上啥班短视频招聘，里面会有企业环境的短视频，也有求职者的简历视频，感觉视频很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。
3、拉勾网，这个主要是网站，面向的群体主要以互联网为主，以社群的方式找工作，方式也是比较新颖的。
4、前程无忧，类型跟智联差不多，主要也是面向比较高端的岗位，主要群体在南方会多一点。
比较好的求职APP有哪些？
随着经济不断发展，互联网技术应用不断深入，智能手机的日益普及，过去集中的大型现场招聘会的求职过程，转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历，且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下，求职招聘变得更加便利、直观、高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比，更能满足用户快速便捷的需求。
艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间，中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率，整理了本次的TOP15指数榜单。
月活方面：在2018年2月求职招聘类APP榜单中，前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首，智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二，斗米***以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外，从榜单中可以发现，前十的APP中，只有***猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长，增长率分别为-3.03%和-9.21%。其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长，其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后，越来越多的用户选择跳槽，招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。
求职招聘主流APP性别分布较均衡，女性用户占比较高
性别分布方面：斗米***女性用户占比较高，其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高，其男性用户占比达到了44.91%。前程无忧创立时间更长，定位更加大众化，因此性别分布比例更加均衡。
年龄分布方面：斗米***24岁及以下的用户占比最高，达到68.08%，整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中，24岁及以下的用户占46.28%，仍然是最大的用户群体，但25岁以上的群体占比将近50%，整体用户的年龄偏高。但从整体来看，求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主，社会经验有限，甄别能力有限，因此求职招聘类APP要加强企业信息审核，保证招聘信息的真实性，保障用户的权益。
非常多，几千个软件，一点也不夸张，程序猿用boss直聘，应届生和基础岗位用上啥班和赶集五八，酒店用东方酒店，还有综合类的用智联招聘和前程无忧《就是投完简历没人理》，最好用的还是上啥班，可以看企业短视频，底薪，直接在线聊天，还可以看美女简历，其他的多多少少都有些问题吧
一般关于求职的app 比较常见得有58同城 赶集网 招聘网 招财猫直聘
我一般毕竟推荐的是58 为什么呢？因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多，但是里面也有参次不齐的
市面上的招聘APP不在少数：
传统招聘软件：
BOSS直聘 手机招聘APP
赶集 手机招聘APP
智联招聘
前程无忧
.........
新兴招聘软件;
上啥班 视频招聘APP
现在，视频招聘是一种趋势，之前我用就是 上啥班APP
最好的招聘app有哪些？
1、智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格
2、上啥班短视频招聘，里面会有企业环境的短视频，也有求职者的简历视频，感觉视频很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。
3、拉勾网，这个主要是网站，面向的群体主要以互联网为主，以社群的方式找工作，方式也是比较新颖的。
4、前程无忧，类型跟智联差不多，主要也是面向比较高端的岗位，主要群体在南方会多一点。
以下是一些被广泛认可为最好的招聘应用程序：
1. LinkedIn：作为专业社交平台，LinkedIn不仅提供招聘功能，还允许用户建立职业网络和展示个人简历。
2. Indeed：Indeed是全球最大的招聘网站之一，其应用程序提供了广泛的工作机会搜索和申请功能。
3. Glassdoor：Glassdoor不仅提供工作机会搜索，还提供了公司评价和薪资信息等有用的就业相关内容。
4. Monster：Monster是另一个知名的招聘网站，其应用程序提供了大量的工作机会和简历上传功能。
招聘app有哪些？
看你个人需求传统的智联和前程还是目前位居前列的APP。其他的如boss，拉钩等等都不错。想找个***或者蓝领，又不想跑很远的，店长直聘不错。不过在什么平台上找工作都需要多加注意，避免受骗，祝你能找个好工作。
可以找工作的app有哪些？
58，赶紧，智联，前程无忧，boss直聘，
线下多转转，很多商场，工厂都用人计划。
记住别等，主动出击。
建议：招聘人看重的是你的过往经验和能力，在简历中多写写自己过往的工作经验和个人真实能力，有助于更快找到工作。
找工作我一般都在智联招聘。至少我用了来说比其他的要靠谱一点。五八和赶集现在是一家。只要你把你的简历填好。你确实是有技能的。怎么就不愁找不到工作？如果现在还没有工作，那么我劝你这两天一定要先去投。如果等疫情过后三月份，大家都赶着上班，那时候选择的余地就会很少。你如果是稀缺人才的话，那就无所谓什么时候对你来说已经不重要了，不是老板选择你，是你选择老板。如果你什么也不是，那么放下手机赶紧去找工作
找工作的渠道很多。
我就是负责招聘工作的，正好前段时间在头条上发布了一篇关于疫情下HR招聘渠道的文章，希望能帮助你！
我是@蓝筱轩 ，专注职场内容，分享职场知识，欢迎关注查看。
找工作的方式很多：
如果你是应届生，我建议你去应届生这个网站，上面全是校招行业，都是不错的企业。我就是通过这个网站，包括我还有几个朋友，都是这样找到工作的。
当然，还有以下方式：
1、有朋友在行业内工作，在不错的公司的话，如果你想去，可以向他了解有没有内推的机会。这是内部的，一般都不对外公布。
2、有智联、boss直聘等招聘网站，填全你的个人信息，投递试一下。
3、本地一般都有贴吧，论坛，报纸（灵通消息）之类的，还有微信公众号的，这是信息港，上面会实时公布一些本地的招工需求。你可以注意。
4、各地人社局，一般都会定期组织招聘会。你要注意查看人社局网站。
5、大学里有导师，工作中有领导，生活中有朋友，师长，他们的资源比你多，有问题多向他们求助，有时候会有惊喜。多数人，是愿意帮助一个积极向上的年轻人的。
希望可以帮到你！
到此，以上就是小编对于求职app推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职app推荐的5点解答对大家有用。
