摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职怎么说自己的缺点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职怎么说自己的缺点的解答，让我们一起看看吧。应聘财务如何回答自己的缺点... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职怎么说自己的缺点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职怎么说自己的缺点的解答，让我们一起看看吧。
应聘财务如何回答自己的缺点？
每个人都有缺点，但并不意味着这些缺点一定会严重的妨碍到你做好工作的能力，甚至有些缺点即使提出来或经过适度的转化根本不会影响到面谈者对你的评分。
我建议吧，这个缺点也要结合你应聘的工作，比如说应聘销售岗位的时候如果你说我的缺点是不太善于和人沟通，那你肯定没戏了，因为销售工作就是需要和客户沟通。所以这个需要注意，可以找一些和应聘这个岗位没有关系的缺点说。
切记不要说自己没有缺点，或者说我不知道。如果你这样说，只能说明你对自己不了解，一个连自己都不了解的人怎么能做好工作呢？
也不要说自己缺点太多，尽可能的说一些和你应聘的这份工作没有太大关系的缺点。
求职自我评价缺点怎么写？
首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。下面是个人简历缺点的范文，供参考：
1、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
2、我办事比较死板，有时容易和人较真。
4、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
5、我办事比较急，准确性有时不够。
应聘如何说自己的优缺点？
在面试中，当被问到你的优缺点时，你可以按照以下指导来回答：
1. 优点：
- 选择与职位相关的优点：从你的技能、专业知识或者经验中选择和应聘职位相关的优点。例如，你可以提到你的沟通能力强、团队合作能力强、解决问题的能力强等等。
- 具体举例：为了支持你的优点，提供具体的例子来展示你在过去的工作或学习中如何展现这些优点，并取得积极结果。
2. 缺点：
- 选择可以发展的领域：选择一个实质性的、不太关键的缺点，并说明你愿意积极改进。例如，你可以提到你在某个领域可能缺乏经验或者知识，但同时强调你正在学习和努力提升这方面的能力。
- 说明改进措施：除了提及缺点之外，强调你正在采取措施来改进这一点，比如参加培训课程、寻求指导或者加强自我学习。
如果在面试时问你自己三个方面的不足和缺点，应该怎么回答？
当你应聘的时候，你应该考虑到你性格中你所认为的缺点与你目前所应聘的这个职位是否有距离？
比如你比较内向，而有的职位要求这个人就不用多话，
这可能就是你的优点了．
当然在应聘的时候和人事经理的交谈他大概就可以感觉到你的性格是否适合这个职位．
而你对于自己性格中的弱点不要回避．诚实的回答就行了．企业在用人的时候诚信是最基本的考核原则．
扬长避短自己的个性．做个真实的你自己．
相信自己，每个人都是最棒的
本人是最烦面试遇到这种问题，很容易就被搞得措手不及。相应的这类问题经常会配合优点来说明，面试者可能也是想知道你对自己不足的认识情况，以便在将来工作中有所改进。知道自己的不足才能有更多的进步空间，所以要多在工作层面说明自己的不足，多讨论些关于工作上的不足与自己的案例面试者是各地愿意听到的。
每个人都有自己的长处和优势，也有自己的缺点与不足。放在不同的环境，缺点和长处就可能相互转化，因此我们要善于扬长避短。
如果面试官这样问我，我就如实回答：
一，比如我性格耿直，在交往中会得罪人，但直接表达自己的观点和思想，会给我节约时间，提高工作效率。
二，我不善于创新，比较循规蹈矩，因此做一个具体的执行者，我可能更擅长一些。
总之呢，要积极阳光的心态面对自己的缺点和不足，不仅是面试时这么说，重要的是工作和生活中也确实那样做了，缺点也会成为优点的
到此，以上就是小编对于求职怎么说自己的缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职怎么说自己的缺点的4点解答对大家有用。
