摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信息求职材料的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职信息求职材料的解答，让我们一起看看吧。当前求职状态怎么填？应届生参加招聘... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信息求职材料的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职信息求职材料的解答，让我们一起看看吧。
当前求职状态怎么填？
作为人力资源从业者，我认为当前求职状态可以填写为“在职，寻找更好的机会”或“待业，积极寻找工作”。
这两种填写方式都能够准确地表达求职者的现状，并且展现出他们积极的求职态度。
如果选择前者，说明求职者虽然有工作，但是仍然想要寻找更好的发展机会；如果选择后者，则说明求职者正在积极地寻找工作，希望能够尽快获得一份稳定的职业。
无论哪种选择，求职者都应该在求职材料中明确表达自己的求职意向和优势，让用人单位了解自己的实际情况和能力。
应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？
1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。
2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
求职需要准备哪些材料呢？
求职需要准备的材料应该有以下的东西：
1、一般情况下应该带身份证、资格证、执业证、毕业证、照片、简历；一切你拥有的可以突显你水平的证件都可以带上:如四六级证书、计算机等级证书等。
2、最好再带一套复印件；以便不时之需。
3、带只笔和几张草稿纸；填表或者参加笔试时备用。
4、笔记本；可以用来在面试时候记录一些问题。
应聘被要求提供以前工作的资料合理吗？怎么拒绝？
在应聘的时候，一般这个面试官都会问你以前工作的情况，包括这个工作的经历，还有一些就是公司经营的情况，甚至有的时候会问一些公司经营的组织架构。这个问题看你如何来去分析，如果是同行业的话，那么就存在在没有录用之前，我认为有很多上家公司的经营机密是不能泄露的。
视频加载中...感谢邀请。员工跳槽到另一个公司工作，如果是同业，可能会被要求利用以前资源或者客户等信息来拓展业务。这时候，如果有同业竞争协议，希望还是严格遵守，毕竟这也是一个人敬业精神和守法精神的体现。如果没有竟业协议的话，我想出于对前公司的尊重，也不能将关键信息或重要客户资源予以外泄，这样对自身也没有什么好处。如果无关紧要的相关资料，可以拿来借鉴学习。
你好，很高兴回答你的问题，
我在上海工作六年，做市场方面工作。面试过别人，自己也面试过大大小小的公司。总结下来，分两种情况，
一种是面试公司需要你之前的工作总结，工作经历，这个可以提供，毕竟对方想多了解你。
另外一种，如果涉及前公司机密资料，就没必要提供。因为即便离职，也要遵守诚信。这是做人的基本原则。
以上是我个人观点，希望对你有帮助，谢谢
视频加载中...您好，办法不难，两个问题需要分开给建议
第一、招聘被要求提供以前的资料是否合理？我们来分下面两种情况：
1、如果公司只是要你的一些基本资料，我觉得这个是情有可原是可以提供的，因为招聘公司的HR根据他的工作职责，可能要收集一些证明你在原来公司上班的证据，或者这个资料可以说证明你有这个工作能力，这个无可厚非，这种情况资料建议给他看下，但是不能存底！
2、如果这个招聘公司是想找你要原来公司的一些机密资料，于理于法都是不能给的
（1）因为你现在离开了原来的公司，如果你向该公司透露了的资料，如果这里面有设计一些机密的资料，那么你就可能构成了违法，原单位知道这个事情后，他是有权利***你的！
（2）哪怕招聘公司把这个条件当做入职的筹码，我们也不能做伤天害理的事情，这种做法也是极度不道德的！
（3）还有招聘公司，可能是在考验你的忠诚度，如果你提供了这些资料，代表你的忠诚度是很差的，如果这家招聘公司聘用了你，他们也会担心有一天当你离职之后，也会把这些公司的机密资料给到另外一家公司，这也有可能是该招聘公司给你下的一道题。
所以资料分两种情况能不能给到招聘的公司。第二种情况，那么我们该如何回绝呢？
第二点、如何回绝？
1、可以明确告诉他，这属于公司的内部资料，我跟公司签了合同，这里面有一条关于商业机密的内容，所以我不能给你这些资料。
2、如果我今天把资料给了你们，也就代表我背叛了原来的公司，如果你们默许这个做法，那么我在做下一份工作的时候，是不是也可以把你们的机密资料给到下一家公司？
以上就是我的个人观点，希望能帮助到您！
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到此，以上就是小编对于求职信息求职材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职信息求职材料的4点解答对大家有用。
