摘要：
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应聘鞋厂文员得什么学历？
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。 一、鞋厂文员主要职责如下： 1、协助工厂管理人员完成生成管理文档工作 ; 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、负责各种费用报销的审核及票据的管理； 4、负责审查报销审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法； 5、负责各项数据的核对，报表的审核； 6、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 7、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 8、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 9、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 10、完成部门经理交代的其它工作。 二、鞋厂的文员岗位要求如下： 1、男女不限，年龄20~35岁； 2、大专学历，2年相关工作经验 ; 3、良好的电脑软件水平，如excel 、 word 等; 4、良好的团队合作精神，良好的执行力; 5、工作积极主动，认真、细心。
鞋厂生产车间提高生产效益的建议？
1、降低原材料成本，包括采购价格，采购原材料的质量、运输成本、仓储成本、定额使用原材料等；
2、降低人工成本，这里包括二个方面 ，一是工资和奖励标准要合理，工资和奖励分配一定要公平公正，提高劳动效率；
3、合理组织生产，包括生产工艺、生产线的布置，尽量提高劳动效率；
4、降低销售成本，包括销售渠道、销售网络等的合理规划，适当的销售激励，以及对消费者的让利，提高销售量，提高企业的市场份额，自然就提高了效益；
5、领导干部带头历行节约，减少一切不合理的支出，管理人员定岗定编，努力降低管理成本。
鞋厂累还是电子厂累？
就工作强度而言,鞋厂的工作相对比较累,而电子厂的工作相对比较轻松。
首先，鞋厂一般都是私营企业，管理人员往往是老板的亲戚或亲近的人。由于私营企业通常注重效益和利润，鞋厂的工作量往往较大。工人们需要在繁忙的生产线上快速完成任务，以满足订单的要求。这使得鞋厂的工作强度相对较高，工人们需要长时间地站立、操作机器和重复工作，对身体会产生一定的负担。
而电子厂一般都是外企或者台商，工作强度相对较轻。尽管电子厂也有生产线的工作，但由于电子产品的生产流程相对复杂，对工人的要求相对较高，因此工作强度相对较轻。此外，电子厂的工作环境通常较好，有较为舒适的工作场所和工作设备，为工人提供了相对良好的工作条件，减轻了工作的压力。
然而，虽然电子厂的工作相对较轻松，但也需要工人能够跟上流水线的节奏。电子产品的生产通常需要高度的专注和细致的操作，要求工人保持高效的工作速度和精准度。因此，适应流水线工作的节奏是在电子厂工作的一个重要要求。
在对比鞋厂和电子厂的工作强度时，我们可以看到两者之间的差异。鞋厂的工作强度较高，工人们需要承担大量的体力劳动和重复性工作，对身体的负荷较大。而电子厂的工作相对较轻松，但要求工人们具备高效的工作速度和精准度。
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