摘要：
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你认为《魔兽世界》现在的装等歧视有多严重？
装等歧视一直存在，只不过这几个版本尤其严重。
受到***石和魔兽世界本身人数下滑严重，现在一个正常（服务器负载中或者低）的服务器能够开启M活动的公会估计不超过10个。
不得不说的是，时间可以自己选择，平均装等都很高的***石是现在大多数游戏玩家的选择了。
魔兽中有一个概念，就是装等不是万能的，但是没有装等是万万不能的。
诚然，装等不能代表一个玩家水平的强弱。有些高装等的玩家也会打出那种不堪入目的输出来，可是因为游戏机制的原因。不管你水平再高，你的装等都会限制你的输出。
这就是那个在魔兽世界里面很经典一个道理。
手法提高下限，装等提高上限。
所以高装等的，肯定要跟高装等的一起玩。谁都想打的轻松，打的迅速。没有人想要浪费一堆时间在开荒和带新人上。
低装等的同样也想找高装等的来带，前一周我在***石找了个M监狱的队。队长输出293装等，其他人都335+。嫌麻烦，就带着这个小号打完了整个本。
装等歧视？想想文凭歧视就了解了。
生活如游戏，游戏如生活，魔兽世界甚之。
低装等就老老实实的混开荒团，慢慢攒装备，提升自己。这就和现实中低文凭，就老老实实去创业型或者是小公司提升自己积攒经验。
在这个社会上，没人会宠着你，低装等小号非要进高装等碾压团，低文凭没经验没资源的非要进准备上市或是已经上市的大公司，怕是没睡醒吧。
不带你玩就说装等歧视？抱歉，我们的高装等都是自己肝来的，DPS都是自己撸木桩练出来的，想一蹴而就拿到高装备？抱歉，请先认清自己，谢谢！
谢邀！虽然魔兽世界8.0上线还不到一个月，但是装等高于一切的现象却早已出现，***石和组队频道上就可以看出来。
在魔兽变的快餐化的今天，出现这种现象也无可厚非，以前其实就有“强力党”，只是现在愈演愈烈而已。装等是一个硬件指标，装备越好副本下的就越轻松。有的玩家是避免自己被坑才要求高装等，而有的玩家则是仅仅为了快速获得装备。
其实魔兽目前的环境中（版本初期），装等其实是个虚标。一些会打但脸黑的人装备里仍有蓝装，一些不会打的装备拿到手软并且还有暴击。相信大家都遇到那些装等高却完全不会打的人，而且这些人很多时候就是一说就炸那种。
其实很多没有基友的新人在满级后都会被这种方式给劝退。另外现在不仅装等歧视，职业也歧视的厉害，有些职业即使你有高装等都没人组你（猫德:喵）。你看***石里要的DPS职业，远程只要法师和猎人（一朋友喜欢兽王进组然后换生存，竟然很少被发现），进站优先盗贼和DH。
如果实在想下副本而装等不够，可以自己组个自强队挂上***石，有大把的人。
PS:这星期部落的大秘可有好戏看喽~
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装等歧视 倒不如说作为每个玩家都不希望被坑 装等一定程度上来说代表了一个玩家的部分实力 那种心理就和现实生活中大部分人都会觉得985 211的毕业生会比较靠谱一样
装等歧视说的有点太过了，游戏本身就是等级、装备是最直接的表现，《魔兽世界》的玩法机制算是最不歧视装等的。
很多人会说，我装等低，可是我手法贼溜，打的伤害不低，你为什么嫌弃我装等低？为什么嫌弃你装等低？很简单，因为你组的是野团，作为野团，都是路人组的，谁知道你手法怎样？谁知道你是大腿还是混子？做为最基本的硬件条件，***石放个装等条件，对于团队就是最低的保障。
换言之，如果你真的手法溜的一批，300装等能打出400装等的作用，这种人才，应该不缺公会、亲友团的，何必沦落到去打野团。相对的这样的人才，装等也不会低到哪去。什么？没时间玩，跟不上公会的节奏？大神啊，又不想抽时间来跟版本节奏，一上来又自视甚高要跟别人一起玩，不带你玩就是歧视？
再换位思考，如果你辛辛苦苦把装等提升到350了，你在***石放个大米或者团本招募，会不放装等条件？有个300装等的人说自己很溜求组，你会组吗？一个20分钟可以通关的本，让一个装等低一大截的人组进来拖后腿，打到50分钟，你愿意吗？
再者，游戏性本身就是这样的，要随着自己的等级、装备提升才有能力进行下一个体验。毫无装等限制，200装等能跟400装等的混，那对于400装等的人来说，游戏体验又在哪？什么阶段才做什么事，本就是公平合理的。
而且，任何阶段都可以找到相应阶段的玩家。就像你280的装等就好好沉下心来打H本，提升到320，这样的阶段谁会歧视你？大家都一样。总不可能，280就想偷懒直接跳级打M本拿340的装备吧。
所以，摆好自己的位置，什么阶段就跟什么阶段的人玩。别自己硬件跟不上还怪别人歧视你，如果自己可以做到不看装等，请在350装等的时候多去***石组280装等的玩家，抱怨不如行动啊。自己有爱就行动起来让世界充满爱，别自己无爱，又怪别人也无爱啊。
药学应届生怎么进医院？
作为大专药剂专业的应届毕业生，如果您希望应聘去医院工作，以下是一些步骤和建议供您参考：1. 准备简历和求职信：撰写一份清晰、简洁的简历，突出您的教育背景、实习经验、技能和专业相关的课程或项目。同时，编写一封针对医院岗位的求职信，表达您对医院工作的兴趣和动机。2. 寻找合适的职位：浏览医院的招聘网站、招聘平台、院校就业信息或相关职位发布网站，寻找与药剂相关的职位。了解不同医院的需求和招聘要求，选择适合自己的职位。3. 提前了解医院要求：在申请之前，了解医院的招聘流程和要求，例如是否需要参加面试、笔试或其他评估形式。了解岗位的具体要求，以便为面试或面试前准备做好准备。4. 准备面试：针对医院的面试，准备好回答常见的面试问题，包括个人介绍、专业知识、实习经验、解决问题的能力等方面的问题。还可以了解医院的特点、发展方向和服务宗旨，以便能在面试中展示您对医院的了解和匹配度。5. 强调药剂专业知识和实习经验：在面试过程中，强调您在药剂专业方面的知识和实习经验。讲述您参与过的实际项目、药物管理、药物配制和药物安全等方面的经验和技能，以及您在实习期间表现出的专业能力和团队合作能力。6. 展示职业素养和态度：医院工作对于职业素养和责任感有较高的要求。在面试过程中，展示出您的职业素养、良好的沟通能力、团队合作意识和对患者安全的重视。7. 寻找实习机会：如果找不到直接的工作机会，您可以考虑申请医院的实习岗位。通过实习经验，积累更多的实践经验和职业技能，同时展示您的才能和潜力，为未来的就业提供更多机会。
月薪3000月的执业药师，与月薪5000的锅炉工，你愿意选择哪个职业？
赤兔乌骓，能日行千里，若将其放在屋里捕鼠，比不上一只小野猫;紫电青霜是天下闻名的锋利宝剑，若借给木匠做活，比不上一把普通的斧头。“物尽其用，人尽其才。”才是资源最合理的运用…… 执业药师是多么崇高的职业啊！职称的取得，经过多年努力学习，才能如愿以偿，千万要珍惜哟！能找到所学专业对口的工作，真是太幸福了。 放眼未来，不迷感于当下收入的多少，全身心投入工作中，爱岗敬业，才是正确的选择。您说呢？(莱州卖鱼翁心语，欢迎采纳！)
当然是职业药师，因为这个职业目前工资是比锅炉师少，但是锅炉师只是年轻的时候还可以 ，年纪大了可能就不行了，但是职业药师就不一样了，时间越久，资历越深，工资就高了，而且不转行干到退休都没有问题。
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