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本篇文章给大家谈谈上海电子厂高薪招聘普工要求，以及上海*高薪电子厂聘普工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、艺精电子有限公司招男普工年龄要多... 本篇文章给大家谈谈上海电子厂高薪招聘普工要求，以及上海*高薪电子厂聘普工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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艺精电子有限公司招男普工年龄要多少岁?
1、一般厂的话，男普工都是18-35周岁。要是做工细的话一般16-25周岁。重工业的厂的话一般18-38周岁的。
2、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
3、劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对男性最高年龄无限制，只要身体条件允许，均有权和义务继续参加劳动。
4、年龄过低或过高，会对找工作产生严重影响，甚至无法找工作。《劳动合同法》中规定，年满16周岁，男不不超过60岁，女不超过50岁（管理岗位不超过55岁）为劳动适龄年龄。
请问,上海浦东昌硕电子厂新员工第一个月可以那拿7000多元的工资是真是...
不同规模的电子厂工资可能会有所不同，但一般情况下，新入职员工的薪资水平不会那么高。
上海昌硕电子厂好。薪资待遇：一线员工的薪资水平在同行业中具有竞争力，包括基本工资4000、绩效奖金、加班补贴等，以确保员工的收入与付出相匹配，此外公司还提供有竞争力的薪酬体系，鼓励员工不断提升自己的能力和技能。
上海富士康和上海昌硕（华硕）电脑。富士康(FOXCONN)工资待遇：五险一金有社会保险(5险)无住房公积金，工资收入月薪：7000元，年终奖：1000元，宿舍为8人独卫宿舍，离食堂、车间都非常近。
上海昌硕工资待遇，底薪1820，没有五险一金，只有一个社保，其它的什么都没有，综合工资4000左右，但是也是加班，加班多工资就高点，如果不加班就1820的底薪。
本科毕业进电子厂怎么应聘普工,据说电子厂不要本科学历的
1、不一定。一般电子、机械、计算机类的理科专业比较好进，文科类的可以尝试以下周边单位，比如采购和人资，看是什么岗位了，如果本来就是大专生，那么就以大专的身份进去了，富士康不需要本科身做普工，大专业生没有什么影响。
2、不需要。根据仁寿电子厂官方查询的信息可知，普工工作难度不高，简单上手，因此应聘普工职位不需要学历证书。
3、电子厂要三本。富士康的普工工作对于学历并没有什么严格的要求，一般都是限制年龄和身体状况。只要是年纪符合要求并且身体健康就可以获得工作机会。对于大学本科毕业的学生来讲，进入富士康做普工是完全符合用工要求的。
4、当然对于那些工厂来说，在工厂招聘员工的过程当中，工厂一般不会优先招聘本科毕业生，同时也会主动招聘高中毕业甚至初中毕业的年轻人。
5、电子厂通常需要招聘本科生来从事技术研发和生产管理工作。技术研发方面，本科生具备扎实的专业知识和理论基础，能够参与产品设计、开发和改进，推动技术创新和提高产品质量。
6、正规的工厂招聘普工是不需要缴纳任何费用的，体检就算有也是工厂安排的不需要你掏钱的。面试时准备下自我介绍，2分钟左右的就好。
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