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本篇文章给大家谈谈杭州市引进人才政策事业单位招聘，以及杭州市政府人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、杭州人才引进补贴多少... 本篇文章给大家谈谈杭州市引进人才政策事业单位招聘，以及杭州市政府人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州人才引进补贴多少
2、同时深化实施中青年人才培养计划，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
3、生活补贴，本科1万，硕士3万，博士5万；租房补贴，每年每户可发放1万元，可发放三年。
4、杭州人才政策有应届高学历毕业生生活补贴、新引进应届大学生租房补贴、创业担保补贴。应届高学历毕业生生活补贴：补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
2023年杭州市事业单位招聘
1、(一)招聘过程中如遇问题，可联系相关单位，具体分工如下(联系电话详见附件)：招聘单位负责资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解并接受监督投诉。
2、年杭州市事业单位招聘公告已发布的有部分区和部分单位，杭州市属事业单位招聘信息还未发布，结合浙江省人社局发布的相关事业单位招聘通知和往年发布时间，预计4月12日左右发布杭州市属事业单位招聘公告。
3、（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄35周岁以下。
4、在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大专的岗位。年龄在35周岁以下指1987年6月15日以后出生，年龄在45周岁以下指1977年6月15日以后出生。
5、其他说明被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月，工资福利待遇按同类人员执行。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市西湖区事业单位招聘条件的相关内容。
6、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；有关资格条件截止时间为2023年5月29日。
杭州人才引进优惠政策
1、法律分析：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
2、杭州人才引进政策，全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
3、同时深化实施中青年人才培养计划，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
4、此外，对杭州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”，经认定后，也可以享受到资助、户籍、住房、医疗、社保等多方面的优惠政策。
5、杭州人才引进政策最新为全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的，可以直接在杭落户。
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