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校园招聘笔试主要考察学生的哪些方面
中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容主要包括以下几个方面：行测、综合知识和性格测试。
综合知识主要考察学生在学校内所学的一些科目，主要包括经济以及金融，还有法律和公共基础等多个部分的内容。银行招聘笔试主要考察的是执行类以及概括类还有综合分析类的一些知识，主要考察的是考生在各个方面的能力表现。
银行秋季校园招聘考试笔试内容大致上可以分为：行政EPI、综合知识、英语、银行知识、性格测试等等。考生可以关注各大银行历年考题，查看各类题目。秋季校园招聘的银行分为三大类：中国人民银行，政策性银行，商业银行。
考试内容 内蒙古联通校园招聘考试的内容主要包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试考生的综合素质，包括语文、数学、英语等相关知识；面试则主要测试考生的专业知识以及综合素质。
银行校园招聘主要看重以下能力：（1）人际交往技巧：考查考生能否积极主动与人沟通，能否合理的处理各种人际关系。（2）沟通能力：考查考生能否倾听理解、主动沟通、清晰表达、和谐互动。
校招笔试一般考什么
通用测试：常规行测：言语理解、数理运用、图形推理、逻辑推理、资料分析(参考考公的题)。分模块进行考察，全部为选择题，难度适中，需要掌握一定的知识点(类似小学奥数，有方法可循)。
中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容主要包括以下几个方面：行测、综合知识和性格测试。
数学能力：主要包括高等数学、线性代数、概率论等方面的知识，能力测试主要涉及数学推理和问题解决的能力。英语能力：要求能够熟练掌握英语阅读和写作，考察内容通常是英语阅读理解、语法和词汇的掌握等。
浙商银行招聘笔试考什么
银行招聘考试题型及特点言语理解在言语理解测查中，主要测查两个方面：（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。该部分需注意日常的理解和积累；（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。
根据小编调查了解，浙商银行校园招聘考试主要有EPI，综合知识，英语和性格测试。 基本包括以下几个版块：常识、EPI、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。
浙商银行考试是分专业考的，比如专业是金融类的，就考金融类，专业是法律类的，就考法律类。若是专业不对口，就考综合类。
银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容：英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。
其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。银行招聘考试科技岗位科目一般是：EPI+计算机知识+英语。
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