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今天给各位分享2023硕士人才引进最新招聘郑州公告的知识，其中也会对2020年郑州人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、... 今天给各位分享2023硕士人才引进最新招聘郑州公告的知识，其中也会对2020年郑州人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2023河南省商丘市第一人民医院面向社会诚聘博士公告
- 2、河南非定向选调生2023年公告
- 3、2023年长治武乡县公开引进高层次和紧缺人才公告?
- 4、2023河南濮阳台前县事业单位引进人才流程
- 5、2023年怀化靖州苗族侗族自治县企事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告...
2023河南省商丘市第一人民医院面向社会诚聘博士公告
配偶可随转由医院安排工作。积极协调子女就读本市前三名学校。特别优秀者报市委组织部担任院长助理职务。根据情况安排科室副主任或主任职务。
(二)报名截止时间：2021年3月31日下午5：30前。(三)报名地点：县委三楼西侧322房间。
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(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于做好2023年恩施州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕2号)等规定，2023年恩施州事业单位将采取统一笔试形式面向社会公开招聘工作人员326名。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，我市决定面向社会公开招聘市本级事业单位工作人员。
河南非定向选调生2023年公告
选调数量 共计划选调1080人，其中，普通类选调生900人，法检专项选调生180人。选调对象 2023年普通高等院校应届本科生、硕士生、博士生（定向培养、在职培养、委托培养和非全脱产学习的除外）。
河南非定向选调生2023年公告如下：2023年河南省非定向选调生报名时间为2023年1月7日10：00至1月11日18：00，报名入口是河南省选调优秀大学毕业生到基层工作信息平台。
河南省普通选调生2023年公告如下：选调数量共计划选调380人，其中乡村振兴专项248人，黄河流域生态保护和高质量发展专项132人。
选调生职位和数量：公告将公布2023年河南省选调生的职位和数量，包括各市、县（区）的职位和数量。选调范围和条件：公告将规定选调的范围和条件，包括政治素质、学习成绩、基层工作经历、年龄等方面的要求。
2023年长治武乡县公开引进高层次和紧缺人才公告?
1、公示期满无异议的拟引进人才，经武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组会议集体研究，提出具体聘用意见，用人单位与聘用人员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政办理入编入职手续，试用期为1年。
2、对工作满5年且表现优秀的，可根据工作需要和本人意愿，按有关规定程序，公开招聘到市、县区事业单位工作。 (二)社会保障。对引进的高层次人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。 (三)项目扶持。
3、结合岗位特点，由武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组组织考官，对资格审查合格人员进行能力测试。着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等能力。
4、为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略，坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市，加快建设中西部地区新兴科创名城，根据焦作市企事业单位用人需求，拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。
5、引进对象 引进对象为符合岗位条件的2022届及往届高校毕业生和各类高层次急需紧缺人才共259名。具体岗位详见《武威市2022年第三批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。
6、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
2023河南濮阳台前县事业单位引进人才流程
河南濮阳台前县事业单位引进人才面试形式是结构化面试。通过资格审核的人数与引进人数比例不低于2：1，达不到规定比例的，引进人数按比例递减。
河南濮阳台前县事业单位引进人才报名时间是2023年4月6日至4月8日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00），在台前县纬六路行政服务中心二楼东会议室进行现场报名。
资格审核：现场报名时进行资格审核，由2023年台前县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组成立资格审核小组，根据法律法规规定和公告要求对报名人员进行资格审核，并提出审核意见。
一般来说，事业单位的招聘流程包括以下几个环节：第一步，招聘计划的确定。事业单位需要根据自身的用人需求和人员编制情况，确定每年的招聘计划和岗位需求。第二步，公开招聘。
（一）服务期限。本次引进高层次和急需紧缺人才在台前县最低服务期限为3年（含试用期1年）。（二）住房保障。本次引进高层次和急需紧缺人才中，在台前没有固定住房的，可以申请人才公寓。（三）岗位职级。
2023年怀化靖州苗族侗族自治县企事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告...
年湖南怀化市靖州事业单位招聘工作人员64名。具体招聘单位、岗位、学历、专业要求及招聘人数等资格条件等详见《靖州苗族侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》。
现场报名人员须填写《洪江市2023年第一轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料前往现场报名及资格审查。
引进计划 本次人才引进岗位计划共7个。具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。
组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于举办2023年“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动的通知》有关要求，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
自公告之日起即可网上报名，报名截止时间2023年3月8日24时。
沅陵县远教大楼7楼(3月3日-3月9日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30)；同时还可在“智汇潇湘2023年怀化招才引才高校行活动”现场报名。
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