大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应聘上什么网站好的问题,于是小编就整理了5个相关介绍应聘上什么网站好的解答,让我们一起看看吧。
找工作一般上哪找比较靠谱?
1.校园招聘
每年毕业季各大高校都会举办校园招聘,可以先了解目前市场需要什么样的岗位和人才,没选上也不用灰心,可以在社会上获取更多工作机会。
2.招聘网站
这个算是比较靠谱的方式了,也是现今比较主流的求职方式,不过要找知名的招聘网站,可以集中在两到三个左右的网站上投递简历,简历要简洁、美观,要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来,如果还没有工作经历,可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历,或者自己的特长爱好等。
注意:
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请,留意电话,不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内,参加面试。
3. 时刻谨防骗子,不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门,后来是因为人才市场有的需要收取费用,而且越来越多免费的招聘网站出现,现比较少人去了,有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
这个算是比较靠谱的方式了,也是现今比较主流的求职方式,不过要找知名的招聘网站,可以集中在两到三个左右的网站上投递简历,简历要简洁、美观,要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来,如果还没有工作经历,可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历,或者自己的特长爱好等。
注意:
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请,留意电话,不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内,参加面试。
3. 时刻谨防骗子,不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门,后来是因为人才市场有的需要收取费用,而且越来越多免费的招聘网站出现,现比较少人去了,有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
4.亲戚朋友关系
亲戚朋友介绍的工作虽说比较靠谱,但还是得看具体情况决定,不然到时候落得工作没找好,还得罪了亲戚朋友,就不应该了。
5.大公司的网站
哪些招聘网站比较靠谱?
2、智联招聘:全国化综合性网络求职招聘平台,但很多求职者会和前程无忧上的重合。
3、猎聘网:全球化中高端人才求职平台,平台上有企业直接招聘与猎头招聘,求职招聘多样化。
4、区域性网络招聘平台,例如:智通人才网、北京人才网、中国人才热线,长春人才网,以区域、省、市命名的人才网。
招聘销售人员,在哪个网站比较好?
销售这类的基层岗位人才,在赶集、上啥班、求职乐这样的专门针对蓝领招聘的软件上面还是挺多的。
这边做了个比较:
赶集:综合类信息网,不是专门做招聘的,但是求职者比较多。
上啥班:视频招聘软件,新兴的招聘模式,人相比其他网站少,但是质量高.
求职乐:跟上啥班类似。
除了58同城,还有哪些招聘网站?
除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
哪个招聘网站的信息最真实,最靠谱?
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一,覆盖各行业;于2014年7月7日正式上线。
4、拉勾北京互联网垂直领域,起源于3w咖啡,简历量很大,用户体验偏向求职者,hr用起来会有些不习惯。
5、周伯通北京互联网垂直领域,起源于豆瓣小组。强调jd标题,想用社交的方式做招聘。
6、内推网上海互联网垂直领域,创始人技术出身,所以网站招技术效果也好一点。
7、猎上网上海平台主要用于hr上传职位,众多猎头一起帮你搞定,他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。
8、Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件,软件于2014年7月13日上架appStore。2017年7月19日,"BOSS直聘"网被互联网信用认证平台认证为"互联网诚信示范单位"。
到此,以上就是小编对于应聘上什么网站好的问题就介绍到这了,希望介绍关于应聘上什么网站好的5点解答对大家有用。