摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于元氏急招临时工工资日结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍元氏急招临时工工资日结的解答，让我们一起看看吧。原是事业单位临时工考到... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于元氏急招临时工工资日结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍元氏急招临时工工资日结的解答，让我们一起看看吧。
（图片来源网络，侵删）
原是事业单位临时工考到别的事业单位有了事业编制以前的工龄算吗？
原来是事业单位临时工考到别的事业单位有了事业编制以前的工龄算不算分为两种情况:一如果在原来的事业单位交了社保的，新的事业单位会算以前的工龄。
二如果在原来的事业单位没有交社保，以前的工龄就不能算，因为新单位不可能给你补交以前的社保。
应该可以算作工龄的，事业单位即使是临时工也会帮你交基本养老保险、医疗保险、失业保险的，你只要把原来的社保转到新单位后，工龄应该即可自动转接，转接后包括年假这些福利也是按国家政策执行。
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原来是事业单位临时工开到了别的事业单位工龄的计算方法如下:如果你在之前的单位存在合同，并且身份是工人或者干部，可以计算连续工龄，考上事业单位后与工资有关。
但是如果你是临时工，那你的工龄是从考上事业单位后算起。希望对你有帮助！
如果某人原是事业单位临时工，某事业单位招人就考到别的事业单位后，据我所知，某人以前作临时工的工龄不算。按理说应当计算以前工龄，但是按照国家相关规定，象这种情况不计算工龄，不过社保要连续计算缴费年限。我们相信，随着时间变化，国家肯定要解决这个问题。
原来是事业单位临时工，考到别的事业单位，有了事业编制，以前的工龄算吗？
（图片来源网络，侵删）
按照国家编委的要求是不算的，因为在以前是临时工，没有签订任何合同手续，所以前面的在先前打工是不算的，到新的单位正式批复以后才可以算工令因为正式的职员。
到此，以上就是小编对于元氏急招临时工工资日结的问题就介绍到这了，希望介绍关于元氏急招临时工工资日结的1点解答对大家有用。
