摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进标准的解答，让我们一起看看吧。浙江人才引进政策条件？浙江省人... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进标准的解答，让我们一起看看吧。
浙江人才引进政策条件？
（一）符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员（在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理）。
（二）符合以下条件之一：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上（含技师）国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业（工种）的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
（三）用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
浙江省人才引进居住证有效期？
引进
1、人才引进居住证是具有有效期的，一般需要根据申请人条件核定为1至5年，同时，不超过有效身份证件、来华工作（就业）许可及聘用（劳动）合同有效期。
2、市人力资源社会保障局（市外国专家局）按照《上海市海外人才居住证有效期限核定标准》对申请人进行核定，根据申请人的年龄、学历学位、专业类别、工作资历、应聘职务等条件，核定相应的有效期限。
3、有效期到期满前，个人要求续期的，在有效期满前的一个月内向人力资源和社会保障部门提出申请，申请手续按现行“引进人才居住证审核“事项办事指南办理，新申请的引进人才居住证自公安机关签发之日起两年内有效。
浙江省人才引进居住证的有效期为两年，自签发之日起计算。如果居住证有效期已过，需要重新申请。如果持证人在居住证有效期内变更居住地或者工作单位，需要到居住地派出所办证窗口办理续签手续。
如果持证人需要延长居住证有效期，可以向原发证的公安部门申请签注，延长有效期一年。居住证签注后，有效期仍为两年。
浙江引进人才证怎么办理？
向县(市)以上人事行政部门申请办理，办理流程：.
1、由本人或用人单位向县(市)以上人事行政部门提出申请。
2、提交下列、本人学历、学位、专业技术资格证书，职业资格证书或业绩证明材料；有效的身份证明；在本省受聘地的住所证明；与用人单位签订的聘用(劳动)合同或投资、经营业绩的相关证明。
3、人事行政部门自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定工作。
4、到相关公安部门领取《居住证》。
根据《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》：
第七条 申领《居住证》，由本人或用人单位向县(市)以上人事行政部门提出申请。
第八条 申领《居住证》时，应当提交下列材料：
一、本人学历、学位、专业技术资格证书，职业资格证书或业绩证明材料；
浙江积分怎么获得？
回答如下：浙江省实行积分落户制度，想要获得积分可以通过以下途径：
1. 教育背景：本科及以上学历、研究生学历、博士学历、留学归国人员等。
2. 工作经历：在浙江省内工作满1年、在浙江省企业、事业单位、社会团体从事专业技术工作满1年等。
3. 人才引进：符合浙江省人才引进计划的人员。
4. 创新创业：在浙江省内注册的创新型企业、高新技术企业、小微企业、科技型企业等。
5. 社会贡献：参加志愿服务、捐献、参与公益活动等。
6. 家庭情况：已婚且符合生育政策、有居住证、有在浙江省内购房等。
以上是浙江省积分落户的一些获得途径，不同的情况可以获得不同的积分。
到此，以上就是小编对于浙江省人才引进标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省人才引进标准的4点解答对大家有用。
