摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年山东人才引进新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2021年山东人才引进新政策的解答，让我们一起看看吧。山东省辅警... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年山东人才引进新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2021年山东人才引进新政策的解答，让我们一起看看吧。
山东省辅警管理条例2021？
需要，实行分类管理，划分为勤务辅警和文职辅警。辅警不具备执法资格，应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
其中，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位民警开展执法执勤和其他警务活动，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。
2021年山东人才补贴？
1.
生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生,可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”,3年内在济免费乘公交地铁。
2.
补贴标准每人一次性求职补贴 1000 元。
3.
各区县人力资源和社会保障局、教育（体育）局、工业和信息化局、财政局，高新区人社中心、文教与卫生事业中心、科工局、财政金融局，经开区人力资源和社会保障局、地方事业局、工科局，文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局、地方事业局、经济发展局、财政局：
为进一步推进我市“四强”产业高质量发展，吸引更多优秀人才集聚，根据《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》（淄组发〔2019〕31号）、《关于印发促进新材料、智能装备、新医药、电子信息产业加快发展若干政策的通知》（淄政办字〔2021〕7号）有关规定，制定本细则。
第一条 发放范围
我市新材料产业、智能装备产业、新医药产业、电子信息产业（以下简称“四强”产业）符合条件的用人单位自2021年1月17日（含，下同）后招用的青年人才，符合以下条件：（一）新引进、新培养的博士研究生，新引进、新培养毕业5年以内的硕士研究生，新引进的毕业5年以内的学士本科生，以上要求学历学位须同时具备；（二）所学学科在教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估为B+及以上；（三）全职工作并签订1年及以上期限（含无固定期限）劳动合同，办理就业登记，按规定缴纳社会保险。（四）须在“四强”产业关键领域工作（“四强”产业关键领域用人单位名单由市工信局提供）。
第二条 发放标准
补贴标准和政策如下：
1. 与企业签订一年(含)以上劳动合同(劳动合同须备案)，依法缴纳社会保险4个月(含)以上(不含补缴)的，给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。
2. 符合条件的全日制博士、硕士研究生，可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年。
3. 符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月500元、300元生活和租房补贴，最长3年。
4. 青年人才所在单位新增或调出“四强”产业关键领域的，自新增或调出次月起，生活补贴标准按照本细则或《关于印发“人才金政37条”二十项实施细则的通知》（淄人社发〔2019〕37号）作相应的调整。
5. 同一青年人才享受本细则生活补贴和“人才金政37条”生活补贴时间累计计算，最长不超过60个月。
需要注意的是，以上政策可能存在变化，建议随时关注政策更新，以获得最新的信息。
2021年山东省新型学徒制政策？
政策背景：根据《关于全面推行企业新型学徒制的通知》（鲁人社发[2019]31号）要求，面向各类企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。2019年-2020年，全省力争每年培训1万名新型学徒。2021年起，继续加大工作力度，扩大企业新型学徒培训覆盖面，每年力争培训2万以上企业新型学徒。2021年淄博市培训计划3千人。
决策依据：落实国家和省关于全面推行企业新型学徒制精神，根据淄博市人才工作领导小组办公室《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》和《关于印发“人才金政37条”二十项实施细则的通知》（淄人社发[2019]37号）中，《淄博市全面推行企业新型学徒制实施细则》有关要求，市人社局发布了《关于做好2021年企业新型学徒制培训工作通知》（淄人社字〔2021〕30号）。
出台目的：新型学徒制培训以服务就业和经济社会发展为宗旨，以壮大产业工人队伍为目的，以一线生产岗位职工为重点，以提升职业技能水平为核心，为我市产业转型发展提供技能人才支撑。
重要举措：创新校企合作模式，紧扣产业链打造人才链，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，推行“企校双制、工学一体”培育模式，鼓励支持我市区域内企业根据需要选择培训机构联合培养学徒，双方签订合作协议，保证学徒在企业工作的同时，能够有充足时间参加专业学习和技能训练。
工作规范：为加强新型学徒制培训项目的规范管理，我们拟定了项目考核的工作规范。详见附件表格：淄博市企业新型学徒制培训考核评分细则.doc。
到此，以上就是小编对于2021年山东人才引进新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021年山东人才引进新政策的3点解答对大家有用。
