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本篇文章给大家谈谈应届生找工作交了社保还是应届生吗，以及应届生找工作交了社保还是应届生吗知乎对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、报到证在自己... 本篇文章给大家谈谈应届生找工作交了社保还是应届生吗，以及应届生找工作交了社保还是应届生吗知乎对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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- 1、报到证在自己手里,但是交了社保还算应届毕业生吗
- 2、交了社保还是应届生么
- 3、交过社保算应届生吗
- 4、应届毕业生交社保了还算应届毕业生吗
- 5、大三工作交一年社保后大四毕业还是应届毕业生嘛?
- 6、我工作缴纳了社保之后去上学毕业后算应届毕业生嘛?
报到证在自己手里,但是交了社保还算应届毕业生吗
交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。
缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。
学生交过社保后一般不视为应届毕业生，根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
交了社保还是应届生么
法律分析：缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。
【法律分析】：会。如果档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据）。
法律分析：缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保，而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。
还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。
只要自己是应届毕业的学生，即使当年缴纳了社保金，仍然还是应届生，和缴纳不缴纳社保金没有什么关系。
法律主观：交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。
交过社保算应届生吗
这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。
交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。
法律分析：办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。
缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
应届毕业生交社保了还算应届毕业生吗
1、缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。
2、还算。交纳社保并不代表就不再是应届毕业生。应届毕业生的定义是指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。社保缴纳并不影响这一定义，只要符合应届毕业生的条件，即使已经交纳了社保，仍然可以被认为是应届毕业生。
3、不算。你缴纳了五险一金，在法律上已经失去应届毕业生身份了。当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生，但是参加国考、公务员等，资料审查你不是应届生档案审查不会过的。你名义上是 但实质上不是。
大三工作交一年社保后大四毕业还是应届毕业生嘛?
交过社保后一般不视为应届毕业生。根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
法律分析：应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无关；高校毕业生与缴纳社保有关，两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。
法律分析：不是。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据）。
我工作缴纳了社保之后去上学毕业后算应届毕业生嘛?
1、交社保不会影响应届生毕业身份，应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无关；一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订合同并缴纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。
2、交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。
3、法律主观：交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。
4、缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。
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