摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进政策2020的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州人才引进政策2020的解答，让我们一起看看吧。研究生在杭州有什么... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进政策2020的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州人才引进政策2020的解答，让我们一起看看吧。
研究生在杭州有什么补贴？
在杭州引进人才政策中，对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
。
1. 研究生国家助学金。根据学生的家庭经济状况和学业表现，每年可获得1-3万元不等的奖学金。
2. 研究生国家奖学金。根据学生的学术水平和科研成果，每年可获得5万元以上的奖学金。
3. 学校研究生奖学金。根据学生的学业表现和科研成果，每年可获得1-2万元不等的奖学金。
4. 研究生免学费。在学习期间，研究生可以免除学费和住宿费。
5. 校内***。学校可以为研究生提供一些***机会，帮助他们提高专业技能和社会经验，并赚取一定的报酬。
6. 生活补贴。根据学生的家庭经济状况和学业表现，学校可以提供一定的生活费补贴。
2021年浙江人才引进计划？
根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。
1、出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。
2、举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。
2020杭州市人才引进落户步骤？
1、年龄35周岁以下的全日制普通高校大专(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人オ，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住登记条件的限制。
2、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下，不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下，不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
申请材料:
1、毕业证书
2、申请人居民身份证、户口簿(属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡)或提供户籍证明)
3、申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明(有共有权人的需提供所有产权人的同意落户申明)；
4、若户口迁移至人才市场，需提供人才市场出具的同意落户证明（人才市场在接收申请人个人档案后，方可开具有效证明）；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意同意落户申请、户口簿及房产证；
5、与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同；
6、社会保险缴纳记录证明(已缴状态)
技能人才类落户
一
申请条件
1．具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；
3．获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。
其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭。
二
落户材料
1、迁移人员身份证；
到此，以上就是小编对于杭州人才引进政策2020的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州人才引进政策2020的3点解答对大家有用。
