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昭通招聘信息最新招聘2020年8月1日(昭通在线招聘信息)

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本篇文章给大家谈谈昭通招聘信息最新招聘2020年8月1日,以及昭通在线招聘信息对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

昭通招聘信息最新招聘2020年8月1日(昭通在线招聘信息)
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云南省昭通市事业单位招考信息4

(一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵纪守法,品行端正,具有艰苦奋斗、团结协作、诚实守信的良好品质,服从组织安排。具有岗位所需的学历专业要求和履职资格条件。

云南昭通市事业单位考试报名入口是昭通市人民政府门户网站通知公告专栏(http://)。报名时间2023年3月28日9:00至4月1日18:00。

昭通事业单位报名时间为2022年4月20日9:00至4月24日18:00。报名网站:昭通市人民政府门户网站人力资源和社会保障信息专栏(http://)。

2020年云南教师招聘参加D类统考的州市地区有哪些?

1、事业单位D类(教师类考试相关介绍)统考州市:大理、保山、红河、文山、昭通、临沧、普洱、德宏、版纳等。(统考:全省统一报名、统一出题、统一考试、统一阅卷、即全省统一用一份试题)。

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2、根据往年情况,普洱事业单位招聘考试公告在4月初发布,招聘分为多个类别,其中D类是教师岗招聘。在云南,不但普洱的事业单位招聘D类是教师岗位,其他所有地市的事业单位招聘D类都是教师岗位。

3、年有昆明市、昭通市、曲靖市、保山市、楚雄州、红河州、文山州、普洱市、大理州、德宏州、怒江州、临沧市共12个州市68个县区招聘8711名特岗教师,设岗县名单详见附件,招聘人数和具体要求详见各州市发布的招聘公告。

4、教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

5、云南特岗教师招聘考试;云南昭通教师补员招聘考试;云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类别,考试内容及范围各有侧重。统考州市包括大理、保山、红河、文山、昭通、临沧、普洱、德宏、版纳等地区。考试时间集中在4-6月份。

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6、年云南省红河州事业单位招聘暂未发布,预计将于2020年4月初发布。

2020云南昭通特岗面试会考些什么?

1、(三)面试工作在鲁甸县2020年特岗教师考试考务工作领导组的领导下进行。设立2个面试考评组。面试前从专家库中随机抽取5人,组成本场面试的考评组。

2、一般来说,特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

3、特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。笔试考试内容公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语计算机基础。

4、特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

2013年云南省昭通市中专、中小学、幼儿园招聘教师公告

1、今年教师补员招聘考试估计会推迟到9-11月份,先看书。

2、幼儿园教师编制需要考生拥有幼师中专以上学历、普通话二级乙等以上。幼师编制招考单位的要求有很大的差别,不同的单位要求不一致,因此考生报考时需仔细核对招聘要求,以免出现问题

3、年,昆明高新区公办中小学面向社会公开招聘中学副校长1人,中小学教师71人。

云南昭通市2011年特岗教师招聘考试公告(第1号)

年我市“特岗”教师招聘执行计划数为1095名,其中昭阳区150人、鲁甸县20人、巧家县200人、盐津县120人、永善县15人、镇雄县500人、彝良县50人、威信县40人。

持有高中教师资格证、普通话合格证(语文教师二级甲等及以上,其他教师二级乙等及以上)。

语文教师11人:大坡红寨小学1人、大坡岩竹小学1人、菱角聂子洞小学1人、德泽棠梨树小学1人、炎方磨嘎小学1人、炎方磨脚小学1人、盘江荣兴小学1人、盘江吴家庄小学1人、盘江大兴村小学1人、盘江芹菜沟小学1人、白水下坡小学1人。

总则 认真贯彻《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》(曲人社[2011]55号)文件精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

云南特岗教师报名考试如下:报名要求 (一)招聘对象:面向全国招聘,向本地生源倾斜。

你好,中公教师考试网很高兴为您解云南特岗教师招聘对象及条件 (一)招聘对象(面向全国招聘)(1)2013年全日制普通高校应届或往届本科及以上教育专业的毕业生;(2)年龄在30岁以下。

2020年昭通事业单位的考试内容是什么?

今年昭通事业单位招聘考试原则上只进行笔试,笔试类别为综合管理类(A类),测试综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目,试卷为两个考试科目的合订本。

包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

试题设置:试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

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