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山东省人才引进政策2023年
济南市人才补贴2023政策具体如下:政策待遇。由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
青岛人才引进条件2023硕士如下:选调数量:全市总计划选调 500 名左右,具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。
淄博2023人才引进政策:提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持:提供人才住房:对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才,会提供一套住房。签订合同5年,到期后住房归自己所有。
济南人才引进政策2022条件
具有大专学历(含高级技工学校学历,下同)且聘用期满3年,或具有中专学历(含技工学校学历,下同)且聘用期满5年,按时缴纳养老保险金人员,本人及其直系亲属可在工作所在地落户。
具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
人才引进需要满足以下条件:正规院校本科毕业;在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;符合各地对人才的相关规定。
(二)博士、硕士研究生补贴一次性发放,标准分别为 15万元、10万元。所购住房产权应为申请人单独所有,申请人已婚的,产权可为配偶单独所有或申请家庭成员共有。
E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生,可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴,最长3年;符合条件的全日制本科、专科毕业生,可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴,最长3年。
2021山东济南市天桥区引进优秀教育人才公告【10人】
1、第一类:50周岁以下(1971年8月31日之后出生)国家万人计划教学,省级、长(园长),省级及以上高层次人才培养工程培养对象,省级及以上工作室领衔者,且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师、正高级教师;相当于本类别中上述层次的领军人才。
2、(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中,优秀校长6名(初级中学校长2名,普通高中校长2名,中职学校校长2名)、优秀教师74名,具体岗位见附件1。
3、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人,报名时间:自本公告公布之日起,至2021年3月17日24时止。
4、为集聚更多优秀人才,提高党校办学质量,经上级批准,现开展公开引进高层次人才工作,现将有关事项公告如下。 无 为您整理了以下内容,供您参考。
2021年山东省济南市委党校引进高层次人才公告
【 #教师招聘# 导语】2021山东济南市委党校引进高层次人才5人,自信息发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,多批次组织面试、考察、体检、入职程序(面试时间另行通知),岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2022年6月30日。
引进岗位及人数 本次计划引进100名优秀高层次教育人才,其中:(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中,优秀校长6名(初级中学校长2名,普通高中校长2名,中职学校校长2名)、优秀教师74名,具体岗位见附件1。
【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人,报名时间:自本公告公布之日起,至2021年3月17日24时止。
(一)高层次人才及其配偶、未婚子女,有合法稳定住所的可设立家庭户落户;无合法稳定住所的可在单位集体户落户;其他可在市人才服务局人才集体户落户。(二)无合法稳定住所且单位无集体户的本科毕业生可在市人才服务局人才集体户落户。
从国外引进的高层次人才,提交用人单位引进、调入文件复印件,单位加盖公章、证 明人签字。 收费标准 按省财政厅、物价局有关文件规定,中级职称评审费每人150元,初级职称评审费每人80元,报送材料时一并缴纳。
(一)2022年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。(二)招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。
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