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东南汽车实习生管吃管住吗
老师和同学同吃同住，学生们通过实习，一方面检验自己学习中的不足和缺点，另一方面每年的实习也让学生们积累了一定的工作经验，对毕业后的上岗有很大帮助。
管吃管住，有助于职工的统一调用。职工项目外包，用餐、就寝时间统一，有利于统一行动，特别是对有加班加点或上夜班的公司。针对公司里说，公司是赢利的，是不会亏的。
没有固定统一的标准，一般12小时工作制度的基本都管吃住的，比如富士康，有的8小时制的，管住，不管吃；如果是餐饮行业，都是管吃，也有不管住的。不一而足。
管住不管吃。通过淮安华测检测公司发布的招聘信息，淮安华测检测公司招聘实习生，薪资待遇每月2000元，包住宿，不包吃，需要自己充值饭卡在食堂买饭。
按照一般理解，包吃包住，就应该是白吃白住。但是，实际上，这个理解不一定对头……有时候，包吃包住的理解是“管吃管住”……也就是吃住有人管的状态……但是费用，可能要自己承担。
上海昌硕为什么老招人?
上海昌硕接到一部分的苹果的订单。所以在大量招人。昌硕本身也很缺人的。因为他本身就是华硕。
于是很人因为不来上海，家距离远，来回车票钱，和上海这边住宿和花销的钱，。。等等原因，就不办离职了，那最后的15天工资也就不会发拉，也就落到昌硕和中介的那帮人手中。这也是昌硕的套路。
如果你是在58或其它网站上看到的就不是真的了，因为直招没有在其它网站发布信息。上海昌硕科技有限公司主要从事平板计算机、手机等电子信息产品的研发与制造业务，是全球五大笔记本电脑生产企业之一。
是真的，小时工也就是临时工。一个钟头34元很正常，最多做两三个月。一般的长期员工都能稳定在五六千一个月，需要的是老手。
还有大家会问，昌硕厂区不是有宿舍么，确实有，不过是给老员工的，就是常年在昌硕工作的那些人，新人是不会给你安排的，全部住外面，几乎所有的宿舍都很潮，我们线的有些女生就因为宿舍潮，不想干了，还有的想搬出来的。
一个月工资5000管吃住和一个月工资8000不管吃住,你选择哪个?
如果8000元的房租+吃住的花费与包吃住的5000元差不多，选择8000比较好，因为自己吃住一般都比公司安排的住处的住宿条件要好一些。反之则选择5000元的。
看你所在的城市：比如说在小城市，生活压力不大，消费不高，那5000是挺舒服的。
当然选择国企。不要只看眼前的这些钱，要把目标往远了看，国企的待遇以及各种福利比私企好太多了。
因为这样的话，可以让他们更好的照顾家里人。如果在家里工作，每个月能够赚5000块钱，大部分都会选择在老家生活。因为在老家生活的时候，大家的经济压力会相应的小一些。
这个要看工资低多少了，要是你工资低的太多了，那就是要选择工资高的，要是工资低的不多的话，那就肯定是选择管吃住的，毕竟，吃住还是要不少钱的，所以说自己看工资的相差的地方了。
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