摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于滕州市招聘网最新招聘暑假工信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍滕州市招聘网最新招聘暑假工信息的解答，让我们一起看看吧。滕州生... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于滕州市招聘网最新招聘暑假工信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍滕州市招聘网最新招聘暑假工信息的解答，让我们一起看看吧。
滕州生育津贴报销要求？
生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受
根据滕州市有关政策规定，生育津贴报销需要满足以下要求：
1. 家庭户籍必须在滕州市，且能提供滕州市居住证明。
2. 母亲必须是滕州市本地户籍，或者是在滕州市参加社会保险的城镇非户籍居民。
3. 母亲在滕州市生育的第一个活产子女，在医疗机构正常生育登记，且符合滕州市人口与计划生育部门的相关规定。
4. 提供相关材料，包括身份证、结婚证、医保卡、生育证等证件。
5. 根据具体政策要求，报销申请需在生育之日起一定时间内递交，并按照规定流程办理。
以上是滕州市生育津贴报销的一般要求，具体要求可能因地区政策而有所差异，建议您咨询当地相关部门获得最准确的信息。
专职消防员的最新政策？
国家队消防员：购买6险1金，部分地方会购买200万元的大额商业保险，第一年月资大概在6000-8000元，加上各项福利补贴年薪在14万左右，并随着时间逐年上升。另外还享受家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面的专门优待政策。
政府专职消防员：缴纳5险，没有1金，工资大概在3000-6000左右，年薪在5-8万左右。
1.
工资待遇:年薪8万左右。入职消防员参与两个月试用期,试用合格方可录用,正式聘用的合同制队员工资:其他待遇包括:出警补助,节假日补助,未休假补助,年终奖等,工资逐年递增,有能力的可竞争管理岗位,加岗位薪资。
2.
免费提供食宿被装。统一安排食宿,按标准发放并按规定着统一的制式服装。
3.
实行封闭式准军事化管理。实行驻勤(住宿)制度,在营区集中居住,无特殊情况不得请假;参加灭火救援和执勤训练。
4.
加班补贴(未休假补贴)。按照相关规定,本地队员和外地队员实行不同的休假制度。
根据中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为行政编制。所以，消防改革战士退役后转成行政编制。
政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；
专职消防队员招录对象应当具备的条件包括：具有高中及以上文化程度；年龄为十八周岁以上、二十二周岁以下；身体和心理健康等。国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵等人员，年龄可以放宽至二十四周岁。录取后需参加入职培训。培训合格的，省消防救援机构录用人员由省消防救援机构在本级和直属单位分配，市消防救援机构录用人员由市消防救援机构在本市行政区域内统一分配。
专职消防队员的工资按照国家综合性消防救援队伍消防员的工资标准执行，包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分。消防文员的入职工资参照当地同等学历事业编制人员转正定级的工资标准确定。消防救援机构应为专职消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为其缴纳人身意外伤害保险。
专职消防队员连续工作不满十二年解除或者终止劳动合同的，领取退出补助和经济补偿；连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作，或者领取退出补助和经济补偿。专职消防员符合退休条件的，按照有关规定办理退休。
专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受同等社会优待政策。
合同期内的专职消防员因公受伤、致残、患重大疾病或者死亡的，按照国家和省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，办理抚恤和社会保障事宜。符合烈士申报条件的，按照程序申报。
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