摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个软件上比较好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作在哪个软件上比较好的解答，让我们一起看看吧。打字快、会做Wor... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作在哪个软件上比较好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作在哪个软件上比较好的解答，让我们一起看看吧。
打字快、会做word、Excel。可以找什么工作比较适合？
现在80后到00后的工作者普通都打字快，熟练wrod Excel等办公软件，这这是工作上的辅助工具，有辅助作用，具体还得看你处理事情的能力，如果有销售，策划，运营能力，就往这方面发展。如果只懂你说的三个技能，目前只能做些文职工作，如网购平台客服，咨询热线客服，销售助理等简单的工作。 你可以积累这些基础的工作经验，然后再学习数据分析、策划运营、销售管理等你喜欢的方向知识，这样就才能爬得更高。祝您事业蒸蒸日上。
打字快，会办公软件，建议你去做一些行政类的文职工作，比如企事业单位人事文员、文案文员；也可以去出版社做文字文员，主要工作也是排版，录入文字，编写类的工作;还有一种可以去政府办公室做文员，总之很多工作都适合我，看你自己怎么选择了！
能熟练使用office软件目前是各公司招聘职能人员的基础要求，反而不强调打字的速度，日程工作中基本没有纯打字的活了，有也是写个会议纪要，更多的是word、excel使用能力、具体应用能力，现在的都基本是拼音输入法了。
可以找的工作有行政人事类岗位、职能人员、秘书、客服人员、助理等，我们公司就这些。
看你会到什么程度了，会使用还是精通，Word的各种功能，宏是不是都会使用，execl是不是能用好，各种数据分析，图表等都能hold住。如果这些都达到了精通的水平，我觉得还是大有可为的。可以去做数据处理类的工作，行政，或者自己接业务给别人做统计分析
首先要看你会到什么程度了，要是你就会一些常用得功能的话，做一些文职工作还是应该没什么问题的，如果你是那种比较厉害的精通的，那就可以做的多了，比如说会计说的统计工作，还有一些涉及到编程得工作，都是可以做的。
招聘app哪个比较靠谱？
现在招聘的APP太多了，个人感觉大同小异。招聘APP基本原理就是一个信息发布平台，招聘信息大家都能看到，大家都能投递，除非你有丰富的经验、过人的技能、突出的业绩，要想脱颖而出吸引HR的眼球真的概率挺低的。可能你投了几十个甚至上百个简历，真正能够过去面试的却寥寥无几。
现在社会竞争压力大，再茫茫的就业大军中想要脱颖而出就得出奇制胜、另辟蹊径，我这倒是有一奇招可以参考下。
可以通过招聘网站收集各个公司的招聘信息，筛选出心仪的、十分想去的公司，确定公司地址后，带着你的简历直接过去找HR就行了。这个方法听起来可能难以接受，但是绝对屡试不爽！
面试的本质其实就是在推销自己，面试的性质就是在销售，一个新销售没有资源没有关系，最初的工作内容就是一次次的陌生拜访，这是一个销售最基本的素质与勇气。推销产品需要陌拜客户，推销自己为何不能陌拜HR呢？
俗话说见面三分情，面对冷冰冰的简历HR可以毫无顾忌的把你PASS掉，但是面对一个活生生的面试者，HR一般不会那么决绝就把你拒绝掉，给你一次面试机会的概率还是非常高的，说不定他还会对你的勇气表示认可，面试过程中给你加分也不是没有可能的。
与其焦虑的等待，不如主动的出击，机会更青睐勇气可嘉积极主动的人！
到此，以上就是小编对于找工作在哪个软件上比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作在哪个软件上比较好的2点解答对大家有用。
