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本篇文章给大家谈谈大专的我居然面试进了国企，以及供电局招聘2023社招对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、我是一名大专生今年毕业在国企找了份... 本篇文章给大家谈谈大专的我居然面试进了国企，以及供电局招聘2023社招对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、我是一名大专生今年毕业在国企找了份工作,面试都通过了,可后来人家要我...
- 2、我大专毕业,家里托关系进了一家国企,但是因为学历问题只能下车间当工...
- 3、大专生进国企是铁饭碗吗?
- 4、大学生进国企好不好
- 5、我是大专学历,能进国企吗?
- 6、大专进国企,是正式工吗?
我是一名大专生今年毕业在国企找了份工作,面试都通过了,可后来人家要我...
1、现在国企或者非公有制企业、甚至机关事业单位，都普遍采用这种与劳务公司签订集体合同，由劳务公司招聘员工，派遣到各个单位的形式。单位这样做的好处就在于，不采取直接的人事管理权，避免了很多劳务***。
2、就是说，国企有国企的优点，可以学到很多东西，将技术真正的掌握在自己手中，即使有一天被辞退或者被下岗了，在外面靠着技能能随便找个工作，也许会比国企更好。不要把希望寄托在所谓的铁饭碗上，除非你有关系。
3、如果用人单位要求要大专文凭，没办法的。除非你在某个领域有一定的经验或特长能说服老板。
4、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
5、我也是国企，最近公司也在弄这个，但我们的员工都是公司派出去的，就是那些自愿当兵的人都是在公司办理的报名手续。其中一个也是正式职工，但在东莞工作。
6、三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
我大专毕业,家里托关系进了一家国企,但是因为学历问题只能下车间当工...
我认为该去，因为相对来说国企更稳定，待遇更好，退休后的保障更高，既然能够托关系找到这样一份工作，可以去试一试。
大专毕业进厂当普工，大学白上了吗？答案是否定的。 首先，大专毕业，说明你高中时期没有努力学习， 社会 、家庭给你创造学习的机会，你没有珍惜啊，责任在你了，一错也。
大概在10年左右，我有一个村里的哥，专科毕业，恰巧老家附近有个不错的国企，于是托关系，找门子，上下打点花了应该不止十万。 进去之后，在最多的时候扣除杂七杂八的能到手8000，现在效益不太好，但是也能开个4000左右。
我问过待在国企的同学小A，他跟我说，虽然自己是劳务派遣工，但他已经看开了，因为从劳务派遣工变成正式工是非常难的。他认为待在国企还是有几个好处： 家里父母满意。父母觉得，就算不是正式工，怎么也算是待在国企了，名声好听。
原因：托关系进去的，那个关系人要是哪天不在了，你还能继续呆在那里吗？你在这个公司所做的内容可有可无，可替代性太强，几年后随便一个年轻人就可以顶替你。
大专生进国企是铁饭碗吗?
铁路局每年需要大量的对口毕业生人才，所以这也是对于专科毕业的学生们可以获得一个铁饭碗的不错的途径之一。铁路局的福利待遇也是非常不错的，同时大家对口专业，日后的职业发展前景也是很不错的。
私人企业也不是不好，但是相比较国企和央企来说，稳定性、福利待遇、保险保障、未来发展等都相对来说差一些。国企和央企之所以不好进，绝对是有原因的。所以，国企和央企的员工不要轻易选择辞职。
国企编制不是铁饭碗。绝大数的国企企业化程度非常高，国企没有明确的所谓铁饭碗，但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。
国企绝对不是铁饭碗，而且这个饭碗以后会越来越脆！我从国企出来三年多了，也转了行业，现在在一家规模不大的民企，感觉还可以，技术上有很大进步，收入也远远超过之前的国企。
所谓的铁饭碗其实就是指不管出现什么意外情况，自己的工作收入都不会受到影响。对于父母辈来讲，他们眼里的铁饭碗就是国企，银行教师，医生，公务员等职位，在他们看来有编制就像是终身有了保障一样，不会出现任何意外。
国企不是铁饭碗，而且国企是没有编制的。国企工作稳定，但不是铁饭碗，国企工作铁饭碗只在计划经济阶段存在，改革开放以后，国企逐渐改革，从铁饭碗大锅饭，已经转变成稳定工作，但并不绝对。
大学生进国企好不好
1、大学生进入国企的优势有以下几点： 稳定的职业发展路径和福利待遇。国企有着明确的职业发展路径和薪酬福利制度，可以帮助员工实现长期稳定的职业发展。 良好的工作环境和文化氛围。
2、大学生进国企好不好需要因人而异，每个人的看法都不同，所以不能说是好是坏，主要在于自己的选择吧。虽然国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样。
3、工资福利。的确，私企的工资福利通常更高，这点比较吸引刚毕业的学生。但国企的福利也不错，包括五险一金、带薪年假等。工资只是选择工作的方方面面，不是唯一标准。 职业发展。
4、综上所述，刚毕业的大学生在选择私企还是国企时，应该综合考虑多方面因素，而不是仅仅以薪资待遇为标准。如果你更看重工作稳定性和职业发展，可以考虑选择国企；如果你更看重薪资待遇和职业发展机会，可以考虑选择私企。
5、我的建议是：对刚入职的大学生来说，选择一个可以快速成长的环境可能更重要。所以，如果追求较快的晋升发展，私企会更居优。但同时也需要考虑自身的风险承受能力，寻找一个既提供发展平台又具有一定保障的企业。
6、而国企则稳定性较高，福利待遇相对较好，并且一般具有更多的福利补贴和保险等社会保障机制。因此，需要根据自身的职业规划和发展方向，了解满足自身需求的选择。
我是大专学历,能进国企吗?
1、大专能进国企单位。考国企编制猜银需要什么条件和学历如下：报考事业编的第一个要求是国籍，具有中华人民共和国国籍是报考的是事业编和国家公务员的首要条件。第二个要求是学历要求。
2、能。根据企业的性质不同，对招聘人员的学历要求也是不同的，还是有很多企事业单位，甚至国企是招收成人大专的求职者的，毕竟成人大专是国家承认，且学信网可查的学历，还是被社会广泛接受和认可的。
3、大专生进国企是否容易需要因人而异，虽然现在不管是校招还是社招，对学历的要求都很高，但是一些国企的基层岗位也是需要大专学历的人员，所以大家可以根据企业相应的招考条件去投递一下简历。
4、国家电网的福利待遇也是相当不错的，同时每年招收的专科生也很多，所以只要你专科对口有足够的专业能力，进入国企的机会也是非常高的。石油类专业对于这类专业的毕业生们其实学历不用很高就有可能进入国企工作。
大专进国企,是正式工吗?
通过校招进入国企的员工是直接和国企签订合同的，属于正式员工。国企分为正式工、合同工和临时工。
是劳务派遣。学历较低的内部大专技校劳务派遣，这部分在底层晋升方面跟正式工相差不大，但是中层到头了，有转正的机会，但是很难，转正了就可以有更高的晋升空间。
如果你是和该国企签的劳动合同，那就是正式员工。如果是和第三方劳务派遣公司签的，那就是三方派遣。国企是指由国家出资或者控股的企业，其主要目的是为了保障国家的经济安全和利益。
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