大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴人才子女入学政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才子女入学政策的解答,让我们一起看看吧。
绍兴市人才公寓申请?
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2. 除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民政府认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
应届毕业生档案绍兴人才市场?
1、你与绍兴越城的单位签订三方协议之后,毕业以后你去工作,档案就被学校邮寄到绍兴市人才市场,报到证是学校直接发给你,你去绍兴人才报到之后,就可以得知你的档案到了没有,到了就需要你办理档案的托管手续;
2、绍兴的单位在三方协议盖章之后,还要去绍兴市人才市场盖章;
3、现在的工龄已经被交纳的社保年限取代,以社保的年限为准;
4、档案在绍兴市人才市场保管,每年的费用是120元左右,是年底自己去交纳;
5、一年以后是单位给你出考核鉴定,你自己拿到人才市场办理转正定级;
6、如果日后需要调档,需要办理转正定级完成以后,调档需要有对方人才市场的调档函才能办理调档。
浙江绍兴本科生补贴标准?
绍兴本科生补贴标准为:实习见习补贴按市区最低工资标准的80%(本科),60%(专科)发放;社保补贴为按企业为其实际缴纳部分给予1年的社保补贴;人才***年金按照企业为人才缴纳的50%给予补贴。
全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科毕业生、全日制其他普通高校本科毕业生和全日制专科(高职)毕业生每年分别最高补贴1万元、8000元、2.5万元、1万元和6000元。
绍兴2020初升高升学率?
绍兴市2020年初升高(即初中毕业升入高中)升学率为96.7%。这一数据显示出绍兴市教育水平的较高水平和学生升学意愿的强烈。同时,绍兴市教育部门和学校也加强了对学生的教育和指导,鼓励学生积极备战高考,提升升学率。这也为绍兴市的未来发展培养了更多的人才储备。
到此,以上就是小编对于绍兴人才子女入学政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴人才子女入学政策的4点解答对大家有用。