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今天给各位分享哪里发布招聘信息不用营业执照的知识，其中也会对哪里能发布招聘信息不用公司认证进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、... 今天给各位分享哪里发布招聘信息不用营业执照的知识，其中也会对哪里能发布招聘信息不用公司认证进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、什么软件招人不用营业执照
- 2、免费招人不用营业执照的网站
- 3、boss直聘是真的直聘么boss上发布招聘信息,必须提供公司营业执照吗?
- 4、没有营业执照boss怎么招人
- 5、没有营业执照怎么招聘员工
什么软件招人不用营业执照
boss直聘。该软件上面发布招聘信息不需要上传营业执照，但是也需要保证所发布的岗位是真实可信的，因为一旦发布虚假信息是要受到惩罚的。
在招聘网站上发布职位信息：在招聘网站上发布职位信息，如LinkedIn、智联招聘、58同城等。这将使潜在候选人能够看到你的招聘信息并了解你的公司和职位。
不需要营业执照的。58发布招聘信息分为两种：一种是已经进行企业和实名认证的账号发的信息，会显示企业明证以及认证情况。信誉度更高。
招财猫招聘完全无需认证，就可发布招聘信息；拉勾网需要认证，但审核门槛低，容易通过；同城招聘网只需交300元保证金，即可跳过提交营业执照环节。人才招聘网，以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。
没有营业执照是不可以在58同城发布招聘信息的，因为没有营业执照就不能一定证明企业就是合法的。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
免费招人不用营业执照的网站
1、boss直聘。该软件上面发布招聘信息不需要上传营业执照，但是也需要保证所发布的岗位是真实可信的，因为一旦发布虚假信息是要受到惩罚的。
2、有任何问题推荐您使用【五八同城】，五八同城是一个颇具实力的招聘平台，通过免费发布招聘信息服务，可以覆盖更多的潜在求职者，并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道。
3、营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。在58同城发布招聘信息的方法：在网页中搜索58同城，点击进入。进入页面后点击“登录”。点击“免费发布信息”。
4、登录58同城账号，点击右上角“招聘/简历”，点击发新职位，填写相关信息发布即可。要上传营业执照，为了营造一个真实有效的招聘频道，所有类别全部需要上传营业执照进行认证，认证通过后才可发布信息。
5、法律分析：没有营业执照，一般不可以发布招聘人员从事经营的信息。但如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以以个人的名义在朋友圈、一些***网站进行招聘。
boss直聘是真的直聘么boss上发布招聘信息,必须提供公司营业执照吗?
1、需要。没有营业执照，工牌或在职证明。不可以发布招聘人员从事经营的信息。因为不具有从事经营的主体资格，没有招聘人员从事经营的资质。
2、【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】boss直聘需要企业认证才可以招聘的。58同城招聘的规模更大、信息更丰富。
3、没有营业执照的雇主可以使用其他方法来招聘，如通过招聘网站、社交媒体或直接招聘。以下是一些可能的方法： 在招聘网站上发布职位信息：在招聘网站上发布职位信息，如LinkedIn、智联招聘、58同城等。
4、是的，BOSS直聘是一个真实的招聘平台。BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
5、有要求的。boss直聘需要企业认证才可以招聘的，因此是有要求的。Boss直聘招人需要上传营业执照、招聘人身份证照片和手持身份证照片、单位委托书进行认证。
6、可以。boss直聘个体户只要是有用工需要和有营业执照，都可以在boss直聘上发布招聘信息。个体工商户：根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人从事工商经营，经依法登记，为个体工商户。
没有营业执照boss怎么招人
需要。没有营业执照，工牌或在职证明。不可以发布招聘人员从事经营的信息。因为不具有从事经营的主体资格，没有招聘人员从事经营的资质。
法律主观：没有营业执照，不具备用人单位主体资格，不能发布招聘信息。但国家机关、事业单位、社会团体作为用人单位招聘员工的，不需要营业执照。用人单位属于市场主体的，必须办理登记。
法律主观：没有营业执照不能够以用人单位名义招人的。因为没有营业执照就没有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
没有营业执照怎么招聘员工
1、法律主观：没有营业执照，不具备用人单位主体资格，不能发布招聘信息。但国家机关、事业单位、社会团体作为用人单位招聘员工的，不需要营业执照。用人单位属于市场主体的，必须办理登记。
2、法律分析：没有营业执照的，可以去经营场所所在地登记机关进行营业执照的登记办理，办理之后再招聘。法律依据：《个体工商户条例》第八条 申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。
3、法律分析：没有营业执照，不可以发布招聘人员从事经营的信息。因为不具有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以个人的名义招聘。
4、法律主观：没有营业执照不能够以用人单位名义招人的。因为没有营业执照就没有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
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