摘要：
今天给各位分享绍兴市人才服务局官网招聘公示的知识，其中也会对绍兴市人才管理中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、2023年浙... 今天给各位分享绍兴市人才服务局官网招聘公示的知识，其中也会对绍兴市人才管理中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
- 2、2022绍兴柯桥事业和国有企业招聘最新消息
- 3、2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告
- 4、[浙江]2017年绍兴诸暨市考试录用公务员公告
- 5、绍兴哪个网站的招聘信息最快最更新,谢谢
- 6、2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
1、绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师，现将具体事项公告如下：招引原则与方式 招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、考核面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
2、【 #教师招聘# 导语】2023年2月浙江杭州育新高级中学教师招聘公告已发布，通讯地址：浙江省杭州市拱墅区塘河路116号。
3、为满足信宜中学、华南师范大学附属信宜学校、广东外语外贸大学附属信宜学校等城区市直学校发展对高层次人才的需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，信宜市教育局决定到广州等地的高校设点，现场招聘事业编制教师190名。
4、-03-20 · 在职读研/同等学力/研学教育咨询 网格研辅导 向TA提问 关注 展开全部 为解决绥化市直属中学教师急需问题，经绥化市政府同意，面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：招聘计划本次计划公开招聘教师58名。
2022绍兴柯桥事业和国有企业招聘最新消息
学位认证书；本次招聘对象为在2022年3月1日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
年11月10日。根据查询2022年第二次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作有关事项得知，计划招聘部分机关事业单位编外工作人员90名、国有企业职工8名。面试时间为2022年11月10日。
浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http：//rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(http：//)同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告
14年毕业的全日制医学类毕业生，其中2014年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。 年龄在35周岁以下(1980年2月17日以后出生)，具有相应卫技专业技术资格者。
拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守国家的法律法规，具有良好的道德品行，责任性强，有主人翁意识。具备适应岗位要求的身体条件。
招聘人数：15名。招聘范围和条件：上虞籍2002010年全日制大专及以上护理专业毕业人员，在2010年卫生系统公开招聘市级医疗卫生单位（填报上虞市中医院志愿者）均可参加报名。
具体的招聘对象和条件信息如下：2015年上虞生源的全日制普通高校应届毕业生(生源地是指高考参加时户籍所在地)和具有上虞常住户口(以2015年8月22日前户口所在地为准)的社会人员，个别急需岗位(专业)户口放宽至上虞区外考生。
玉环县卫生局：0576-87210051联系人：项文君 玉环县人力社保局：0576-87228133 为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。
[浙江]2017年绍兴诸暨市考试录用公务员公告
根据《中 共 浙 江 省 委 组 织 部浙江省人力资源和社会保障厅浙 江 省 公 务 员 局2017年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》笔试的科目和时间 笔试时间为4月22日，每个科目满分均为100分。
省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈浙江省各级机关单位2017年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(浙人社发〔2017〕29号)精神，及省、衢州市统一部署，经研究，决定组织实施2017年江山市各级机关单位考试录用公务员工作。
现将有关事项公告如下： 招考计划 2017年全市各级机关计划考试录用公务员395名，其中：市级机关招考63名；县(区)机关招考260名；乡镇(街道)机关招考72名。
绍兴哪个网站的招聘信息最快最更新,谢谢
1、E网上招聘信息还是很多的，更新也比较快，绍兴人才网和中国轻纺人才网上可以看一些绍兴和柯桥的招聘会信息，其他基本没什么用处的。
2、赶集网 赶集网在2005年的时候问世。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。不仅能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。
3、绍兴E网，受众的人群比较广比较散，各个阶层都有的。
4、绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。优点－易招聘本地人才 缺点－简历量偏少，版面需优化 论坛类：赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。
5、招聘信息发布在以下平台效果好些：前程无忧|I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递，上面大公司较多。
6、智联招聘 智联招聘是国内最大的招聘网站之一，拥有海量的招聘信息和求职者信息。在智联招聘上，求职者可以通过简历投递、职位搜索、在线测试等方式找到合适的工作。
2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
报名时间：2022年5月25日——6月2日资格审查网上报名初审合格人员应在规定时间内到曲屯路368号市人力社保局参加现场资格审查。
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。
浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http：//rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(http：//)同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
招聘计划本次计划招聘部分机关事业单位编外工作人员22名、国有企业职工9名、集体企业职工2名。招聘对象和条件报考人员应具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划详见附件1和附件2。
【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。
可得知绍兴市越城区综合行政执法局委托第三方于9月24日上午集中组织了综合行政执法编外人员招聘的笔试工作，于2023年9月27日公布综合行政执法编外人员笔试成绩，笔试时成绩一般是三天左右就可以出来。
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