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招聘软件会把你的信息推给原公司吗(在招聘软件上主动找我的公司行不行)

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招聘软件会把你的信息推给原公司吗(在招聘软件上主动找我的公司行不行)摘要: 本篇文章给大家谈谈招聘软件会把你的信息推给原公司吗,以及在招聘软件上主动找我的公司行不行对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、离职了,简历还会...

本篇文章给大家谈谈招聘软件会把你的信息推给原公司吗,以及在招聘软件上主动找我的公司行不行对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

招聘软件会把你的信息推给原公司吗(在招聘软件上主动找我的公司行不行)
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本文目录一览:

离职了,简历还会被发到原公司么??

在某些招聘系统中,设置了离职预警机制。当员工在其他公司投递简历时,系统会将该员工的姓名、投递的公司、岗位以及联系方式发送给原公司的招聘注册邮箱。

无论大家说什么,一切都按照自己的节奏走,掌握主动权!最后投递简历到自己公司,不要过于激动,首先让自己稳定下来。

你这种情况通过投简历,很难再获得机会,如果你真希望回原单位工作,最好能直接与该单位人力资源人员联系,或则通过你在该单位的同事朋友,咨询公司对你重新应聘的态度,不拿出足够的诚意很难再有机会。

如果你在跳槽的时候在网上投简历,不小心还投到了自己现在所在的公司怎么办?其实这种情况还真不少见,我身边经验丰富的hr,他们遇到这种情况一般都会当做没看到,直接删掉。

招聘软件会把你的信息推给原公司吗(在招聘软件上主动找我的公司行不行)
(图片来源网络,侵删)

如果简历不小心投到了自己的公司,这种情况不一定会影响个人求职。大多数HR或领导都不会对此事进行过多的关注,因为该情况并不会有什么实际影响。然而,如果经常出现这种情况,那就可能会引起一些不必要的质疑。

辞职好用理由包括:个人发展需要职业规划变化、工作任务不匹配、薪酬待遇低、工作环境不适应等。开口提出时,可以直接告诉雇主自己想要离职,并说明具体原因,尽量保持礼貌和专业

重新找工作害怕在招聘软件上被前公司发现怎么办?

1、立即联系招聘部门或HR:如果你知道你的简历已经被发送到公司的招聘部门或HR,那么你可以立即联系他们,说明这是一个错误,请求他们删除你的简历。

2、文章图片1当然了,也有避免此尴尬情况发生办法,求职者把在现单位的工作经历抹去,或者是现单位没有网站注册账号发布招聘信息。

招聘软件会把你的信息推给原公司吗(在招聘软件上主动找我的公司行不行)
(图片来源网络,侵删)

3、首先,您需要先确定自己投递的简历在公司内部是否已被发现。如果没有被发现,那么您可以删除这份投递过去的简历,并在外部重新投递正确的简历。这样可以避免公司内部出现尴尬的情况。

4、现在你具体该怎么做,你可视当时他们给你谈话的情况而定,视你在公司的位置、重要性而定,个人建议你加速找工作,在没找到工作前,先在现在这个公司继续上班,该干嘛还干嘛,并且更加努力。

5、全部的背景调查都逃不过这种问题,你能在背景调查以前做对应的提前准备

HR会不会私自把应聘者的个人信息透露给公司呢?

1、不会,他不知道你会去哪家,他也不一定认识你去新的公司的人。

2、当然!公民的个人信息属于隐私,不能随意泄露给他人,否则将构成泄露公民个人信息罪,在法律上会受到定罪处罚。

3、他们并不会把应聘者的个人简历曝光,但是仍然会有一些职业道德缺失的hr做出侵犯别人隐私的行为。拿到了offer没有去就职,个人信息被曝光。

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